Talent Acquisition Consultant – Amsterdam

Vacatures bij RVN Recruitment

Ontdek uitdagende kansen en vind de baan die perfect bij jou past binnen ons dynamische netwerk.

Talent Acquisition Consultant

Word een onmisbare schakel in onze groei als Talent Acquisition Consultant!

Heb jij een passie voor mensen en talentontwikkeling? Wil je jouw recruitment skills en commerciële talent inzetten binnen een dynamische organisatie? Als Talent Acquisition Consultant draag je bij aan de duurzame en kwalitatieve groei van onze organisatie. Vier je successen, ontwikkel jezelf, en werk samen in een energiek team.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een dynamische, snelgroeiende organisatie gespecialiseerd in het verbinden van hoogopgeleide professionals met vooraanstaande bedrijven in de IT-sector. Met een sterke focus op kwaliteit en innovatie bouwen zij aan duurzame relaties die professionals en organisaties in staat stellen hun ambities waar te maken.

De organisatie heeft meerdere vestigingen en biedt haar medewerkers een inspirerende werkomgeving waarin groei en ontwikkeling centraal staan. Door te investeren in hun mensen en technologie blijft de organisatie koploper in een competitieve markt.

Functie

Als Talent Acquisition Consultant ben jij de verbindende factor tussen onze interne managers en talentvolle professionals. Je werkt nauw samen met Business Managers en Staff Managers om inzicht te krijgen in de behoeften van de organisatie. Jouw doel is om proactief talent te benaderen en kandidaten te begeleiden door het gehele sollicitatieproces.

Jouw dagelijkse werkzaamheden omvatten onder andere:

• Sourcen van talent via LinkedIn en andere kanalen;
• Opbouwen en onderhouden van een talent pool;
• Voeren van wervings- en selectiegesprekken;
• Begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces;
• Fungeren als ambassadeur van de organisatie en het uitdragen van onze waarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een resultaatgerichte professional met overtuigingskracht en inlevingsvermogen. Je weet hoe je relaties opbouwt en kandidaten overtuigt met je enthousiasme en kennis.

Jouw profiel:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma;
• Minimaal 2 jaar ervaring in actieve klantbenadering, bijvoorbeeld in telesales of door2door sales;
• Je bent communicatief sterk en spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
• Je hebt affiniteit met sales en beschikt over een doorzettingsmentaliteit;
• Je woont in of nabij Amsterdam of Rotterdam.

Kan je niet alles afvinken maar heb je de drive om te leren en te groeien? Solliciteer en verras ons met jouw ambitie!

Aanbod

Bij ons krijg je de tools en ondersteuning die je nodig hebt om te groeien. Vanaf dag één investeert ons in-house Learning & Development-team in jouw professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden we:

• Een bonus per aangenomen kandidaat;
• Een werkplek op toplocaties in Amsterdam (Zuidas) of Rotterdam (Weena);
• Lifelong learning met ons Learning & Development-programma en internationale doorgroeimogelijkheden;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij a.s.r., sportfaciliteiten en legendarische teamuitjes;
• Een inspirerende werkomgeving met legendarische events, vrijdagmiddagborrels en een professioneel netwerk for life.

Ben je van mening dat dit de volgende stap in jouw carrière moet zijn? Solliciteer dan direct en dan nemen we zsm contact met je op!