Taken en verantwoordelijkheden
· Beoordelen van binnenkomende adviesaanvragen en ruimtelijke plannen: zelfstandig beoordelen van ruimtelijke conceptverzoeken en aanvragen voor buitenplanse omgevingsplanactiviteiten;
· Voeren van gesprekken met initiatiefnemers: direct contact onderhouden met initiatiefnemers om ruimtelijke plannen te bespreken en te beoordelen;
· Zelfstandig coördineren van adviezen: verzamelen van adviezen vanuit verschillende disciplines en coördineren van de integrale reactie naar de initiatiefnemer;
· Beantwoorden van zienswijzen: zelfstandig afhandelen van zienswijzen en zorgen voor een correcte en tijdige reactie;
· Begeleiden van ruimtelijke procedures: begeleiden van procedures zoals buitenplanse omgevingsplanactiviteiten en wijzigingen van het omgevingsplan;
· Opstellen van principebesluiten: zelfstandig opstellen van principebesluiten, zorgen voor een correcte documentatie en doorgeleiding naar het college;
· Onderhouden van contacten: actief onderhouden van contacten met initiatiefnemers, adviesbureaus en de Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH);
· Deelnemen aan de Omgevingstafel: actief deelnemen aan de Omgevingstafel voor het bespreken van complexere vergunningaanvragen met collega's en de ODMH;
· Dossierhouder: zelfstandig dossierhouder zijn en waar nodig overleg voeren met de wethouder of het college van B&W over bestuurlijke kwesties.
Verwachting
· Jij werkt volledig zelfstandig en neemt eigen initiatief om de achterstanden in te halen;
· Er wordt verwacht dat jij snel kan schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten kan stellen;
· Jij bent verantwoordelijk voor het gehele proces van aanvraag tot besluitvorming en communicatie met betrokken partijen;
· Er wordt een hoge mate van professionaliteit en zelfstandigheid verwacht, waarbij jij zelf verantwoordelijk bent voor het behalen van de gestelde doelen binnen de afgesproken termijn.
Functievereisten
· Een relevante opleiding op WO- of HBO-niveau in het ruimtelijk domein, bijv. Planologie, sociale geografie, bestuurskunde met specialisatie in ruimtelijke ontwikkeling;
· Minimaal twee jaar ervaring opgedaan bij een gemeente of andere overheid in dit werkgebied;
· Kennis van relevante wet- en regelgeving;
· Vakinhoudelijk kritisch, gericht op samenwerking, in staat constructief en oplossingsgericht het gesprek te voeren;
· Uitstekende communicatieve vaardigheden en een open, proactieve houding;
· In staat snel te schakelen en prioriteiten te stellen.