Standplaats: EINDHOVEN
Duur: zsm - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-03-2025
De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Adviseur Gezonde Fysieke Leefomgeving-met focus op geluid
Functieomschrijving
Eindhoven heeft de ambitie om in 2040 te groeien naar 300.000 inwoners. Om invulling te geven aan de daaraan gekoppelde ambitie naar een gezonde en toekomstbestendige stad is ook een voldoende gezonde en aantrekkelijke leefomgeving nodig. Door een grote modal-shift in bereikbaarheid (meer OV, lopen en fietsen) gaan we ruimte vrijspelen voor gezond stedelijk leven, en daarvoor een aantrekkelijke, klimaat robuuste groenblauwe openbare leefruimte toevoegen die verleidt tot gezond gedrag. Daarvoor is de inzet van een adviseur Gezonde Fysieke Leefomgeving nodig en ga je samen met collega's, partners in Eindhoven en de regio en kennisinstellingen aan de slag. Daarbij is het van belang om Gezondheid & Milieu als fundament voor de ruimtelijke doorontwikkeling van Eindhoven en de regio concreet uit te werken.
Werkzaamheden
• Het monitoren en verbeteren van de omgevingskwaliteit (geluid), dit doe je samen met je mede adviseurs;
• Het behandelen van vragen en overlastmeldingen van geluid;
• Het beoordelen en adviseren over omgevingsplannen en omgevingsvergunningen in het kader van de Omgevingswet, geluid breed (weg, rail, industrie, bouw, vlieg, trillingen, LFG, warmtepompen, evenementen) en indien nog nodig het opstellen van hogere waarde besluiten (overgangsrecht);
• Het meten en berekenen van geluid en het gebruiken van de Regionale Verkeersmilieukaart;
• Het interpreteren en vertalen van data met betrekking tot geluid naar beleid of handelingsperspectief om de doelen te halen waar het college zich aan verbonden heeft;
• Het omzetten van gezoneerde industrieterreinen naar geluidproductieplafonds en adviseren over de regels voor milieubelastende activiteiten in het Omgevingsplan;
• Het volgen en je verder ontwikkelen in de advisering over geluid, hiervoor volg je actualiteiten en de ontwikkelingen rondom wetgeving betreffende, jurisprudentie, beleidsregels van de provincie en Rijk;
• Het onderhouden van nauwe contacten met collega-milieudeskundigen bij de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (met name de sanering wegverkeerslawaai), regio en andere overheidsinstanties.
Met wie werk je samen?
Je bent werkzaam binnen het Team Gezonde Fysieke Leefomgeving. Een club met enthousiaste en gedreven jonge en oudere adviseurs. Binnen dit team wordt gewerkt aan zowel beleid als projecten rondom gezondheid en milieu. Dit doen we samen met collega's van ruimtelijke ontwikkeling, vergunningverlening, openbare ruimte, verkeer en mobiliteit, duurzaamheid, groen, water. En met onze partners in de stad en regio, zoals andere overheden en kennisinstellingen, waaronder GGD, Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant, provincie, ministeries, zorgverzekeraars en andere investeerders. Met de focus op een fijne en gezonde leefomgeving voor onze inwoners.
Dit breng jij mee?
• Je kunt risico's inschatten en belangen afwegen en hebt gevoel voor politiek bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen. Je hebt een zelfstandig, nieuwsgierig en flexibele werkhouding en kunt bovendien gemakkelijk opereren in multidisciplinaire samenwerkingsverbanden. Tot slot beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden, kun je enerzijds mensen binden en anderzijds opvattingen overtuigend naar voren brengen.
• Bij voorkeur een afgeronde studie Hogere Akoestiek of Masterstudie op WO-niveau, bijvoorbeeld in de natuurkunde, techniek of gezondheidswetenschappen;
• Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring als adviseur geluid;
• Je hebt interesse in de Omgevingswet in relatie tot gezondheid en maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken;
• Je werkt zelfstandig en kunt gemakkelijk ideeën op papier zetten en vertalen in concrete voorstellen;
• Je hebt een brede en ruime kennis van het milieuthema geluid.
• Je hebt kennis en ervaring met het meten en monitoren van geluid en het opzetten van rekenmodellen in Geomilieu en je kunt hierover rapporten opstellen.
• Je bent bekend met samenwerkingspartners /kennisinstellingen (TNO, RIVM, GGD, ODZOB).
• Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week, bij aanvang begin je met een jaarcontract. Verlenging is zeker aan de orde.
Aanvullende informatie
• Graag het cv in het NL aanleveren.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 11
- midden van de Gemeenten cao;
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (Tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.