Projectleider Transitie Applicatiemigratie

fwb SRQ154203. Gemeente Oosterhout

Over Equalit
Het Shared Service Center Equalit is een ICT-samenwerkingsverband van en voor lokale overheden. Met zo'n 100 ICT-professionals faciliteren we 12 deelnemers (waarvan 11 gemeenten) met ruim 2.800 medewerkers in plaats- en tijdonafhankelijk samenwerken. Door kennis en krachten te bundelen, bouwen en ontwikkelen we samen digitale oplossingen die de dienstverlening aan inwoners en bedrijven helpt optimaliseren. Onze complexe ICT-omgeving is ingericht met moderne oplossingen: een uitdaging om een bijdrage aan te leveren.

Functiebeschrijving

Maak jij graag deel uit van grootse ICT-veranderingen? Wil jij je stempel drukken op een organisatie in volle groei door te kiezen voor een toekomst in de cloud? We hebben al flinke stappen gezet in onze transitie naar de cloud voor 11 gemeenten. Nu zijn we klaar voor de volgende fase: het implementeren van Azure-oplossingen en het migreren van systemen. Voor dit cruciale onderdeel zoeken we een projectleider die houdt van complexe IT-uitdagingen en overzicht houdt in technische trajecten.

De opdracht 
We zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde projectleider voor twee uitdagende migratieprojecten binnen onze organisatie:

Uitfasering IVANTI
Het doel is om:

•          Applicatie distributie opnieuw in te richten
•          Profilemanagement en gebruikersomgeving opnieuw in te richten
•          Applicaties beschikbaar te maken vanuit een applicatieportaal

Applicatiemigratie van Citrix naar lokale werkplek, AVD en Cloud PC

Het doel is om applicaties te migreren naar verschillende platformen, waaronder lokale werkplekken, Azure Virtual Desktop (AVD) en Windows365/Cloud PC.

Jouw rol in deze projecten:
•          Opstellen van een verandermanagementstrategie en implementatieplan (maart 2025); 
•          Identificeren en betrekken van stakeholders en belanghebbenden; 
•          Ontwikkelen en uitvoeren van een communicatie- en adoptieplan; 
•          Begeleiden van medewerkers en teams bij de transitie naar de nieuwe werkwijze; 
•          Organiseren van workshops, trainingen en informatiesessies; 
•          Inrichten van feedbackmechanismen en het monitoren van de voortgang; 
•          Signaleren en managen van weerstand binnen de organisatie; 
•          Zorgen voor een soepele overgang met minimale verstoring van de bedrijfsvoering (december                2025). 

Wij vragen
We zoeken een ervaren projectleider verandermanagement die overzicht houdt en resultaten behaalt door medewerkers en teams effectief mee te nemen in verandering. Jij begrijpt hoe digitale transities impact hebben op mensen en weet hoe je hen begeleidt naar een succesvolle adoptie van nieuwe werkwijzen.

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur richting Informatica of ICT. Dit moet blijken uit de CV.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider verandermanagement in complexe organisaties. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met grote organisatieveranderingen en adoptieprocessen. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opzetten van Agile DevOps teams in grote organisaties. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft ervaring met change management methodieken zoals Prosci ADKAR, Kotter of vergelijkbare frameworks. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft ervaring in een overheidsomgeving of shared services. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
• De kandidaat is in bezit van een certificering in verandermanagement en/of projectmanagement (zoals Prosci, Prince2, Agile PM). Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak op verschillende niveaus. Dit blijk uit het CV.
• Ervaring met change management methodieken zoals Prosci ADKAR, Kotter of vergelijkbare frameworks.
• Certificering in verandermanagement en/of projectmanagement (zoals Prosci, Prince2, Agile PM) is een pluspunt.

Hoe jij werkt

• Je brengt structuur in complexe projecten en houdt grip op tijd, kwaliteit en voortgang; 
• Je maakt helder wat er moet gebeuren en neemt anderen daarin mee; 
• Je weet hoe je weerstand omzet in betrokkenheid en motivatie; 
• Je bent proactief en zorgt voor een vloeiende overgang naar nieuwe werkwijzen; 
• Je werkt samen met diverse teams en afdelingen om gezamenlijk succes te realiseren.
• Je blijft rustig en besluitvaardig, ook bij complexe uitdagingen en onverwachte situaties.

Overige informatie 

• Aanleveren van een VOG Politiegegevens verklaring is verplicht; 
• Thuiswerken in overleg.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur richting Informatica of ICT. Dit moet blijken uit de CV.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider verandermanagement in complexe organisaties. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met grote organisatieveranderingen en adoptieprocessen. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opzetten van Agile DevOps teams in grote organisaties. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft ervaring met change management methodieken zoals Prosci ADKAR, Kotter of vergelijkbare frameworks. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft ervaring in een overheidsomgeving of shared services. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
• De kandidaat is in bezit van een certificering in verandermanagement en/of projectmanagement (zoals Prosci, Prince2, Agile PM). Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak op verschillende niveaus. Dit blijk uit het CV.
• Ervaring met change management methodieken zoals Prosci ADKAR, Kotter of vergelijkbare frameworks.
• Certificering in verandermanagement en/of projectmanagement (zoals Prosci, Prince2, Agile PM) is een pluspunt.
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)