Verandermanager Inzameling

ml. T139842

Gemeente Amsterdam

Als Verandermanager Inzameling leid je de transitie van fractiegericht naar gebiedsgericht inzamelen binnen de gemeente Amsterdam. Je werkt nauw samen met het management en begeleidt circa 400 medewerkers van de afdeling Inzameling. Het doel: een efficiëntere bedrijfsvoering en een schonere stad met minder klachten over afvalinzameling.

Daarnaast draag je bij aan:

• Het nieuwe organisatieplan van de afdeling Inzameling.
• Optimalisatie van de operationele bedrijfsvoering.
• Heldere communicatie richting medewerkers en stakeholders.

• Implementatie van Gebiedsgericht Inzamelen (GGI).
• Betrekken en begeleiden van medewerkers bij de transitie.
• Adviseren over een efficiënte dagelijkse bedrijfsvoering.
• Opstellen en bewaken van een veranderplan en rapportages.
• Aandacht voor medezeggenschap en personeelsbetrokkenheid.
• Verbeteren van operationele en logistieke processen.

De directie Afval & Grondstoffen heeft als missie: een schone stad zonder afval op straat. Dit wordt bereikt door efficiëntere inzameling en betere recycling. De directie is onderdeel van Gebiedsgericht Werken en Stadsbeheer en telt 650 medewerkers. De afdeling Inzameling, met 360 medewerkers, is de grootste binnen deze directie.

• Minimaal een WO-diploma.
• Minimaal 10 jaar ervaring als directie-/MT-lid in organisaties.
• Minimaal 10 jaar ervaring in de afval-/inzamelbranche.
• Vaardigheden: visie, omgevingsbewustzijn, samenwerken, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheid.

Let op: Neem het diploma mee naar het interview voor controle.

• Ervaring met transitieprocessen in de afvalbranche naar gebiedsgericht inzamelen.
• Ervaring met complexe ambtelijke/bestuurlijke opdrachten.

• Lever een motivatie in van maximaal 1 A4.
• Vermeld minimaal één relevante referentie:
  • Organisatie
  • Naam contactpersoon
  • Telefoonnummer

Na afstemming met de kandidaat kan de opdrachtgever contact opnemen met de referentie. Zorg ervoor dat deze op de hoogte is.

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP'ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Minimaal een WO-diploma.
• Minimaal 10 jaar ervaring als directie-/MT-lid in organisaties.
• Minimaal 10 jaar ervaring in de afval-/inzamelbranche.
• Ervaring met transitieprocessen in de afvalbranche naar gebiedsgericht inzamelen.
• Ervaring met complexe ambtelijke/bestuurlijke opdrachten.
• Lever een motivatie in van maximaal 1 A4.
• Vermeld minimaal één relevante referentie: Organisatie Naam contactpersoon Telefoonnummer
• Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
• Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)