Maatschappelijk werker ex-gedetineerde jongeren

Maatschappelijk werker ex-gedetineerde jongeren Heb jij ervaring met ex-gedetineerden met multiproblematiek, en zie jij het als een uitdaging hen weer te laten participeren in de samenleving?

Jouw rol

In jouw functie als maatschappelijk werker krijg je te maken met ex-gedetineerden die uiteenlopende problematiek hebben op de verschillende leefgebieden (vaak in combinatie met een licht verstandelijke beperking en/of gedragsproblematiek). Tijdens je werkzaamheden onderhoud je contacten met de betrokkene partijen, verwijzers, justitie, het wijkteam en ketenpartners. Door middel van psychosociale-, motiverende gespreksvoering en het aanpakken van praktische zaken, zorg jij samen met de werkzoekenden voor stabiliteit op de leefgebieden huisvesting, financiën, psychisch functioneren, sociale relaties en praktische zaken. Daarnaast lever je input voor het interdisciplinair- en casuïstiekoverleg.
De maatschappelijk werker ex-gedetineerde jongeren draagt hierdoor bij aan duurzame uitstroom!

Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal 12 maanden

De afdeling

Wil je graag als maatschappelijk werker deel uitmaken van een team dat zich inzet om jongeren weer te laten participeren?

Team Ex-Detentie Jongerenloket bestaat uit vijf jongerenconsulenten die de Participatie Wet uitvoeren en gespecialiseerd zijn in jongeren met een detentieverleden, lopende zaken of reclassering. De taak van de jongerenconsulent is het achterhalen van de hulpvraag en het in kaart brengen van de problematiek rondom een jongere om samen te bepalen wat er nodig is om een stap richting werk, onderwijs of dagbesteding te maken.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

Werk thuis of op een locatie

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Dienstverband

Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
 

OV-mobiliteitskaart

De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

Opleidingen & trainingen

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Werk thuis of op een locatie

Goede ABP Pensioenregeling

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

17,05% keuzebudget

Dienstverband

OV-mobiliteitskaart

Opleidingen & trainingen

Je werkt samen met collega's aan de kwaliteit van leven van de Rotterdammers en zorgt ervoor dat iedere Rotterdammer zorg of hulp krijgt, werkt en zijn of haar talenten ontwikkelt, maar ook toegang heeft tot sport, cultuur en goed onderwijs.

Jouw profiel

Je bent als maatschappelijk werker goed in het regelen van schulden, praktische zaken en in staat om psychosociale hulp te verlenen. Je hebt hiernaast kennis en ervaring met zelfsturing en coachen op gedragsverandering.
Naast een afgeronde Hbo-opleiding Maatschappelijk Werk/ Social Work, ben je bekend met de Participatiewet en wet- en regelgeving omtrent schulddienstverlening.

Een must is dat je ervaring en affiniteit hebt met doelgroep ex-gedetineerden.

Daarnaast is het belangrijk dat jij kennis hebt van actuele ontwikkelingen op dit maatschappelijke gebied.

En je bent in het bezit van de volgende competenties;

• Probleemanalyse
• Samenwerken
• Stressbestendigheid
• Overtuigingskracht

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega's die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil. Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

Lees hier wat we belangrijk vinden

Heb je interesse?

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

over externe inhuur.

Maatschappelijk werker ex-gedetineerde jongeren Heb jij ervaring met ex-gedetineerden met multiproblematiek, en zie jij het als een uitdaging hen weer te laten participeren in de samenleving?

Alle nieuwe vacatures in je mailbox

https://www.werkenvoorrotterdam.nl