Als kwaliteitsfunctionaris ben je werkzaam op de afdeling radiotherapie van het Amsterdam UMC. De afdeling heeft vier lokaties; De Boelelaan (VUmc), Meibergdreef (AMC), Hoorn en Almere.
De afdeling radiotherapie van het Amsterdam UMC levert kwalitatief hoogstaande behandeling, onderwijs en opleiding binnen de kaders van de vigerende wet- en regelgeving. Deze wet- en regelgeving is/wordt vertaald in doelmatige en duidelijke procedures voor alle medewerkers.
- Binnen de afdeling werken we constant aan het verbeteren van al onze processen en hebben onze eigen decentrale incidentencommissie, waar jij voorzitter van bent. Als voorzitter van de incidentencommissie voer je met een klein multidisciplinair team incident analyses uit en onderhoud je de daaruit volgende verbeterprojecten.
- Als kwaliteitsfunctionaris analyseer jij, samen met collegae, processen, komt met voorstellen voor verbetering en draagt zodanig bij dat implementatie op een gedegen wijze geborgd is. Hierin heb je een adviserende rol.
- Je ondersteunt door onder andere duidelijk structuur aan te brengen in werkprocessen en bijbehorende documentatie:
- Je beschikt over een HBO diploma en hebt bij voorkeur kennis van projectmanagement.
- Je hebt kennis van en vaardigheid in het schrijven van adviezen en (beleids)voorstellen en het uitwerken hiervan in project- en/of implementatieplannen.
- Je hebt kennis van en vaardigheid in het begeleiden van teams tijdens implementaties of team-/organisatieontwikkeling.
- Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving en het ziekenhuisbrede kwaliteitssysteem JCI.
- Je hebt ervaring en kennis van veranderprocessen, kwaliteitsontwikkelingen en PDCA-cyclus
- Aantoonbare ervaring met kwaliteit en veiligheid is een pré.
- Kennis van het vakgebied radiotherapie is een pré
Daarnaast:
- Heb je een analytisch, probleemoplossend en organiserend vermogen.
- Ben je hands-on, proactief, kan je mensen motiveren en overtuigen, creër je draagvlak kan je omgaan met diverse belangen.
- Vind je het leuk om collegiaal samen te werken, bruggen te bouwen en veranderingen door te voeren in een dynamische omgeving.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- De baan is voor 36 uur, echter een duobaan met bijvoorbeeld 2 personen met ieder 24 uur behoort tot de mogelijkheden
- Inschaling in salarisschaal 9: 3.655 tot 5.010 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Amsterdam UMC is een innovatieve kwaliteitsorganisatie met een uitstekende reputatie en een krachtig netwerk, waarbij oncologie één van de speerpunten is.
De afdeling radiotherapie van Amsterdam UMC kent 4 locaties (twee in Amsterdam en satellieten in Almere en Hoorn). Op onze gezamenlijke afdeling worden jaarlijks meer dan 6.000 nieuwe patiënten behandeld door meer dan 350 medewerkers. De afdeling beschikt over 12 lineaire versnellers, een MRI-dian, CT's, apparatuur voor oppervlakkige en diepe hyperthermie en een uitgebreide brachytherapie faciliteit. Binnenkort hebben we ook onze eigen MRI. We hebben plezier in wat we doen, we onderscheiden ons in innovatie, onderwijs, onderzoek en uitmuntende patiëntenzorg. De afdeling radiotherapie wordt echter steeds verder geharmoniseerd en in 2026 zal de hoofdlocatie op De Boelelaan verder vorm krijgen.
Als kwaliteitsfunctionaris val je hiërarchisch onder het hoofd staf-en beleidsbureau, heb je continu afstemming met de leidinggevenden en werk je samen met vele collegae op de afdeling.
, hoofd staf- en beleidsbureau, afdeling Radiotherapie, via .
, .Recruitment adviseur, via of via .
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal afdeling een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees
hier
wat dit inhoudt en of het voor jouw stage nodig is.Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Het salaris bedraagt €3655 - €5010