Payroll Manager

CEVA Logistics biedt wereldwijde supply chain oplossingen om mensen, producten en leveranciers over de hele wereld met elkaar te verbinden. Aanwezig in 170 landen en met meer dan 110.000 werknemers verspreid over 1.300 vestigingen, zijn we goed op weg om onze visie te verwezenlijken: een wereldwijde top 5 3PL zijn.

Wij geloven dat onze medewerkers de sleutel zijn tot ons succes. We stellen ons diverse, wereldwijde team in staat om samen met onze klanten waarde te creëren door middel van onze oplossingen in contract logistics en air, ocean, ground, en finished vehicle transport. Daarom biedt CEVA Logistics een dynamische en uitzonderlijke werkomgeving die persoonlijke groei, innovatie en voortdurende verbetering stimuleert.

DARE TO GROW! Kom werken bij CEVA Logistics, en je maakt deel uit van een team dat creativiteit waardeert, moed en ondernemerschap aanmoedigt, en toegewijd is aan excellentie in alles wat we doen. Sluit je aan bij onze missie om de toekomst van de wereldwijde logistiek vorm te geven terwijl we een wereldleider in de logistieke sector worden. Wij blijven in hoog tempo groeien. Durf jij met ons mee te groeien?

JOUW ROL

Bij CEVA Logistics zoeken we een strategische en proactieve Payroll Manager die zorgt voor een foutloze salarisverwerking voor circa 2.600 medewerkers en payrollprocessen optimaliseert en harmoniseert. Jij bent de leidinggevende van twee salarisadministrateurs en werkt nauw samen met HR-afdelingen om payroll efficiënter, toekomstbestendiger en strategisch sterker te maken.

WAT GA JE DOEN?

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor een nauwkeurige en gestroomlijnde salarisadministratie, waarbij je ervoor zorgt dat elke medewerker op tijd en correct wordt betaald en dat systemen en data foutloos functioneren. Dit doe je vanuit ons Benelux hoofdkantoor in Zaltbommel. Je werkt nauw samen met Compensation & Benefits, HR Support en HR Systems om ervoor te zorgen dat payroll naadloos aansluit op de bredere HR-strategie.

Daarnaast speel je een sleutelrol in het optimaliseren en harmoniseren van payrollprocessen. CEVA Logistics groeit snel en door overnames zijn meerdere B.V.'s onder de CEVA-cao samengevoegd. Dit vraagt om uniformiteit en efficiëntie in de payrollorganisatie. Jij neemt hierin het voortouw door processen te stroomlijnen, verbeteringen door te voeren en een robuuste payrollstructuur neer te zetten. Met jouw analytisch vermogen en strategisch inzicht maak je payroll niet alleen foutloos, maar ook slimmer en effectiever.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Leidinggeven aan en coachen van jouw team;
• Correcte verwerking van maandelijkse salarisbetalingen, emolumenten, pensioenadministratie en verzekeringen;
• Uitvoeren van audits door foutieve salarisverwerkingen te simuleren en te analyseren;
• De samenwerking tussen Payroll en Finance versterken met heldere rapportages en analyses;
• Contact onderhouden met externe instanties, zoals UWV en Belastingdienst.

Je wordt onderdeel van een grotere payrollafdeling en werkt nauw samen met een collega Payroll Manager, die verantwoordelijk is voor een andere entiteit binnen CEVA Logistics Nederland. Je rapporteert aan de HR Manager Center of Services, waar ook de afdelingen HR Systems en HR Support onder vallen.

WAAR ZIJN WIJ NAAR OP ZOEK?

Jij bent een energieke en mensgerichte manager die payroll-processen beheert én continu verbetert. Je motiveert je team, neemt de regie en zorgt voor een slimme, efficiënte en toekomstbestendige payroll. Met jouw gestructureerde aanpak en oog voor detail verloopt elke payroll-run foutloos en blijft het proces in beweging.

Naast deze competenties breng je de volgende ervaring mee:

• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende;
• Minimaal 7 jaar ervaring binnen Payroll;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal.

WAT BIEDEN WE?
Bij CEVA Logistics zijn volop mogelijkheden om het beste uit jezelf en je carrière te halen. Naast een dynamische omgeving waarin we met elkaar in hoog tempo en op resultaatgerichte wijze onze doelen bereiken, bieden we ruimte voor plezier, verbinding en flexibiliteit.

Daarnaast ontvang je als Payroll Manager het volgende van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.956,09 - € 6.940,33 en 8% vakantiegeld (inschaling afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Arbeidsvoorwaarden conform onze eigen CEVA cao met o.a. 25 vakantiedagen plus 5 ADV-dagen;
• Jaarlijkse salarisverhogingen vanuit RSP en cao-verhogingen;
• Winstuitkering van maximaal 3% bij positieve bedrijfsresultaten;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding of NS Business Card (gratis parkeerplaats en bushalte voor de deur);
• De werktijden zijn flexibel, je bent eigenaar van jouw eigen agenda en hebt de mogelijkheid om 1 dag vanuit huis te werken; 
• In de basis een fulltime dienstverband, maar een parttime dienstverband (32 of 36 uur per week) behoort ook tot de mogelijkheden.

Solliciteer direct via de knop of neem voor meer informatie contact op met Marjolijn Bruggeman (Lead Corporate Recruiter) via telefoonnummer 06 - 511 269 43 (ook bereikbaar via WhatsApp). Je kunt je vraag of sollicitatie ook mailen naar marjolijn.bruggeman@cevalogistics.com.

Binnen CEVA hebben we gedreven en enthousiast recruitment team, mocht je iemand kennen die in aanmerking komt, laat het ons weten!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

We verwelkomen je graag bij CEVA Logistics voor een uitdagende carrière! #LI-MB2

Binnen CEVA waarderen en stimuleren we professionele en persoonlijke groei. Middels ons aanbod van verschillende ontwikkelmogelijkheden, zorgen we samen dat jij succesvol kunt zijn! Deze rol is de eerste stap naar een breed carrièrepad binnen bij CEVA. De mogelijkheden om je eigen pad te bewandelen zijn eindeloos. We verwelkomen je graag bij CEVA voor een uitdagende carrière. DARE TO GROW!