Service Engineer Meet- en Regeltechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Zuid-Holland. In het hart van de technologie-sector speelt deze organisatie een toonaangevende rol in het ontwerpen en onderhouden van complexe meet- en regelsystemen. Bekend om zijn innovatieve aanpak en klantgerichte oplossingen, heeft de organisatie zich gespecialiseerd in het automatiseren van gebouwsystemen, met toepassingen die variëren van datacenters tot ziekenhuizen en kantoren. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling in een open en betrokken bedrijfscultuur. Medewerkers hier hebben de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen in uitdagende projecten. Met een salaris tot wel €5.200, betekent werken hier niet alleen een stap vooruit in je carrière, maar ook een kans om jezelf te verrijken met kennis en ervaring. Wil je tot €5.200 verdienen als Service Engineer Meet- en Regeltechniek? Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Service Engineer Meet- en Regeltechniek ben je verantwoordelijk voor het inbedrijfstellen en onderhouden van complexe systemen.
• Je voert storingsanalyses uit en biedt technische ondersteuning aan klanten, zowel op locatie als op afstand.
• De Service Engineer Meet- en Regeltechniek is verantwoordelijk voor het updaten van firmware en zorgt voor de juiste werking van regelkasten.
• Je werkt nauw samen met andere afdelingen om extra werkzaamheden en projectengineering te ondersteunen.
• Je onderhoudt regelmatige contacten met klanten en zorgt voor de rapportage van voortgangen.
• Je neemt deel aan de 24-uurs storingsdienst, na inwerkperiode, om klanten adequaat te ondersteunen.

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau.
• Basiskennis van elektra en affiniteit met meet- en regeltechniek.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Bereidheid tot het volgen van relevante trainingen en cursussen.
• Geen strafrechtelijk verleden, bereid tot een antecedentenonderzoek.
• Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken via gamification.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris van €3.600 - €5.200 per maand.
• 24 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Leaseauto voor zakelijk en privégebruik, plus een laptop en smartphone.
• Mogelijkheden voor interne doorgroei en flexibele werktijden.
• Kosteloos volgen van diverse trainingen en cursussen.
• Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioensregeling.
• Uitdagende en betekenisvolle rol binnen een gedreven team.