Programmamedewerker

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het programma Migratie, Asiel en Ongedocumenteerden bestaat ongeveer 50 professionals. We werken aan opvang en zorgen voor passende ondersteuning en begeleiding zodat ‘nieuwkomers’ ongeacht status humanitaire opvang ontvangen en daarnaast zo snel mogelijk perspectief op werk, inkomen, (taal-)onderwijs, een woning en een volwaardige plek in de samenleving krijgen. Het programma valt onder de directie Werk, Participatie en Inkomen binnen het Sociaal Domein. Het programma kent een MT met een programmadirecteur en twee managers verantwoordelijk voor het beleid, de uitvoering en de bedrijfsvoering.

Werklocatie: Stationsplein, 51, 1012AB, AMSTERDAM

Als programmamedewerker Regionaal Coördinatiepunt Vluchtelingenopvang en Spreiding (RCVS) speel je een essentiële rol in het begeleiden van vluchtelingen uit Oekraïne die zich in Amsterdam melden. Je ondersteunt het Regionaal Coördinatiepunt Vluchtelingenopvang en Spreiding (RCVS) binnen het programma Migratie, Asiel en Ongedocumenteerden, dat in 2023 is gestart. Jouw werk draagt bij aan het bieden van perspectief en een veilige omgeving voor nieuwkomers, ongeacht hun humanitaire status.

Jouw dag begint met het beheren van de mailbox, waar je vragen van zowel vluchtelingen als betrokken partijen beantwoordt. Je beoordeelt verzoeken tot opvang en intakes, en draait telefoondiensten om als eerste aanspreekpunt te fungeren. Door het begeleiden van vluchtelingen van aanmelding tot plaatsing zorg je voor een soepele samenwerking met interne en externe partners. Daarnaast stel je rapportages op en signaleer je trends en verbeterpunten.

Ben jij klaar om een impact te maken en bij te dragen aan een humane opvang van vluchtelingen? Solliciteer dan nu en word onderdeel van een team dat betrokkenheid, verantwoordelijkheid en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Jouw inzet maakt het verschil!

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van vluchtelingen binnen een grote gemeente;
• Goede beheersing van Nederlands, Engels en Russisch, bij voorkeur ook Oekraïens;
• Ervaring met het opstellen van rapportages en overzichten.

Aan competenties breng je mee:

• Oordeelsvorming;
• Samenwerken;
• Snel schakelen;
• Integriteit.

• Een parttime/fulltime baan van 32-36 uur per week;
• Een salaris van minimaal €3.359,- en maximaal €4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding;
• Een uitzendcontract van een jaar mét een mogelijkheid op verlenging!
• Je bouwt direct pensioen op;
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer met de auto, €0,15 lopend of fietsend en €0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• 8,33 % vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Maria, voor vragen kun je mailen naar m.shaawi@olympia.nl