Standplaats: DEN HAAG
Duur: 01-04-2025 - 28-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-03-2025
Project:
Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het programma Open op Orde startte in 2021, met als scope het JenV-brede concern de Politie en Rechtspraak hebben een eigen programma en de opdracht om gestructureerd te werken aan een verbetering van onze informatiehuishouding. Sindsdien zijn flinke stappen gezet met het oplossen van een aantal generieke uitdagingen bij de JenV-organisaties. Maar over de volle breedte zijn we met een gemiddeld volwassenheidsniveau van 2,3 nog niet waar we uiteindelijk willen en moeten zijn. En de volle breedte wil zeggen het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) en het ministerie van Asiel en Migratie (AenM) samen. Het programma loopt tot en met 2026 en richt zich op het wegwerken van papieren en digitale achterstanden, voldoende en gekwalificeerd IHH-personeel, de technische kant van actieve openbaarmaking, het onder beheer brengen van diverse 'nieuwe' media waaronder chat, e-mail en websites, en het inrichten van een toekomstbestendige sturing op de IHH. Met minder dan twee jaar te gaan is een transitieplan opgesteld en vastgesteld in de CIO-raad van september 2024. In het transitieplan staat de fasegewijze afbouw, zowel qua organisatorische veranderingen als qua accentverschuivingen op de inhoud. Het streven is in 2025 de JenV-onderdelen op zo'n manier te ondersteunen dat zij in toenemende mate zelf aan de slag kunnen en gaan met de geïnventariseerde verbeteringen voor hun informatiehuishouding.
Job Description
Het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat wordt aangeboden. Het project Actieve Openbaarmaking ondersteunt de JenV-organisaties bij het op een gecontroleerde manier actief openbaar maken van informatie, zodat deze ook voor burgers, bedrijven en journalisten beschikbaar zijn via de Woo-index en onderliggende publicatieplatformen en systemen.
Projectleider
De projectleider werkt hierbij nauw samen met de Directie Openbaarmaking en andere belanghebbenden in dit veld en de Woo-community. Vanuit het project worden de JenV-organisaties geïnformeerd over hun verplichtingen qua relevante wet- en regelgeving, de verplichte informatiecategorieën (momenteel 17) die openbaar gemaakt moeten worden als ook rijksbrede technologische ontwikkelingen die op dit gebied plaatsvinden. Daarnaast ondersteunt het project de JenV-organisaties om deze verplichtingen waar te kunnen maken.
Omdat iedere JenV-organisatie uniek is, komt per organisatie een met advies voor de best passende oplossing voor publicatie. Hierbij wordt rekening gehouden met de specifieke wensen van de organisatie qua publicatie
- op een eigen website, op rijksoverheid.nl of plaatsing op een generiek publicatie platform (in combinatie met lakvoorzieningen)
- en wordt gekeken naar hun specifieke technische inrichting om te bekijken hoe publicatie het best kan gaan plaatsvinden.
Randvoorwaarde voor een gedegen advies is dat een JenV-organisatie voor de te publiceren informatiecategorieën hun dossiers op orde hebben. Mocht dit niet zo zijn, kan
- in overleg met de betreffende JenV-organisatie
- de Taskforce Selectiebeleid hierbij ondersteunen.
Op te leveren producten in 2025:
• Per tranche een JenV-brede Handreiking
• Per JenV-organisatie een technische inventarisatie met advies voor de best passende oplossing voor publicatie
Functie-eisen:
De kandidaat heeft minimaal HBO/WO werk- en denkniveau aangevuld met opleidingen op het gebied van project- en/of programmamanagement (PRINCE2, MSP, IPMA of vergelijkbaar)
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager/coördinator binnen het domein van IV/IT binnen een overheidscontext
De kandidaat heeft recente ervaring met opereren in politiek-bestuurlijke omgeving in een soortgelijke rol
De kandidaat heeft actuele kennis van de Woo, Archiefwet en andere relevante regelgeving op het IV-domein
Wensen:
De kandidaat heeft