Roosteraar Planbureau kliniek thema Thorax

• Alle vacatures
• Roosteraar Planbureau kliniek thema Thorax

Alle vacatures Nieuw Roosteraar Planbureau kliniek thema Thorax Houd jij altijd goed het overzicht, denk je in oplossingen en ga je altijd voor het beste rooster? Welkom in ons team!

• Reageer t/m 24-03-2025
• 607

• 32 uur
• MBO
• Administratief en Secretarieel

• Reageer t/m 24-03-2025
• 607

Functie inhoud Functie inhoud

Als roosteraar werk je samen met een collega aan de dienstroosters voor de klinische afdelingen. Het opstellen van roosters gebeurt met strikte naleving van de arbeidstijdenwet, cao en afdelingsbeleid. Je stemt de wensen van de organisatie en individuele medewerkers op elkaar af en lost ad-hoc personeelsproblemen op bij ziekte. Daarnaast ondersteun je managers bij administratieve taken met betrekking tot contracten en aanstellingen. En:

• Je bent verantwoordelijk voor het rooster, de vakantieplanning en kloppend maken van de personele capaciteit van de kliniek Longgeneeskunde.
• Je identificeert en lost tijdig mogelijke knelpunten op om ervoor te zorgen dat de patiëntenzorg niet in gevaar komt.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het optimaliseren van de inzet van personeel en het maken van weekplanningen.

Werkomgeving Werkomgeving

Het Planbureau van de kliniek thema Thorax bestaat uit 2 planners. Deze functie richt zich op het roosterwerk voor de afdeling Longgeneeskunde. De kliniek Longgeneeskunde bestaat uit 2 roostergroepen over 3 bouwdelen. Het team is ingewerkt op teamroosteren, waarbij zij zelf veel input leveren voor het te realiseren rooster. De Longgeneeskunde, met 46 bedden, is op etage 8 en 10. In totaal rooster je voor ongeveer 60 fte.

Alle afdelingen binnen de kliniek kenmerken zich door hun dynamiek. Van rustige momenten tot plotselinge toestroom van patiënten met diverse zorgbehoeften. Er is binnen de teams een positieve, gemoedelijke sfeer met veel onderling contact en steun. Teamleden staan klaar voor elkaar en regelmatig worden er leuke uitjes georganiseerd, waardoor je als planner echt deel uitmaakt van deze teams. Je hebt een vaste werkplek in de backoffice, vlakbij de verpleegafdeling en de teammanagers. Hierdoor blijf je goed verbonden met alle collega's van de Longgeneeskunde.

Profiel Profiel

Als ervaren roosteraar ben je een geboren regelaar. Je blinkt uit in communicatie, mondeling én schriftelijk. En je kan moeiteloos omgaan met verschillende belangen. Tijdens piekmomenten behoud je de rust. Je ziet problemen als uitdagingen waar je graag de beste oplossingen voor vindt. Je hebt oog voor detail en een sterke teamgeest. Je houdt overzicht en kan prioriteiten te stellen. Ervaring met het geautomatiseerde roostersysteem OWS en Afas is een pluspunt. Ben je hier niet mee bekend, dan leren wij jou dat. Verder heb je:

• Minimaal mbo opleidingsniveau en hbo werk- en denkniveau.
• Sterke vaardigheden in het leveren van organisatorische ondersteuning, het opstellen van overzichten met geautomatiseerde informatiesystemen en het verduidelijken van deze overzichten.
• Vermogen om belangen af te wegen, samen te werken en te onderhandelen.
• Kennis van actuele cao- en wettelijke bepalingen, vooral de Arbeidstijdenwet (ATW), met betrekking tot inzetbaarheid van medewerkers.
• Uitgebreide ervaring met MS Office en een vlotte beheersing van alle applicaties.
• Nauwkeurigheid en een snel aanpassingsvermogen.
• Probleemoplossend vermogen en klantgerichtheid.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.932,- en € 3.923,- (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

1 Solliciteren Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2 Selectie Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3 Gesprek Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4 Arbeidsvoorwaarden Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5 Aan de slag Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

https://www.erasmusmc.nl/