Functioneel Beheerder IAM

• Zwolle
• IT & Data
• HBO

Met jouw energie kan het...

Bij Enexis krijg je de kans om te werken voor een organisatie die zich richt op de toekomst van energie. We bieden een werkomgeving waarin jij kunt groeien, nieuwe technologieën kunt omarmen en een echte impact kunt maken. Bovendien krijg je de ruimte om je kennis en ervaring te delen en anderen te helpen zich verder te ontwikkelen.

Zo ga jij deze uitdaging aan...

• IAM-aanspreekpunt: Je bent het aanspreekpunt voor vragen, verzoeken en issues rondom Identity and Access Management en de hiervoor gebruikte tooling.
• Blokkades verwijderen: Je verwijdert blokkades voor eindgebruikers.
• Issues oplossen: Je lost samen met het IAM-team issues op.
• Best practices uitleggen: Je legt indien nodig de best practices uit rondom rollen- en rechteninrichting.
• Samenwerken met IAM-experts: Je werkt nauw samen met een team van IAM-experts.
• Operationele processen verbeteren: Je bent continu bezig met het verbeteren van de operationele processen rondom IAM.
• Belangrijke schakel in verbetertrajecten: Je bent een belangrijke schakel in verbetertrajecten doordat jij je bewust bent van waar je Enexis-collega's tegenaan lopen bij het beheren van rollen en rechten.

Zo pak jij het aan...

Wij zoeken een Functioneel Beheerder met ervaring in Identity and Access Management en een passie voor technologie én mensen. De gewenste vaardigheden en ervaring zijn:

• Ervaring met IAM-tooling: Je hebt ervaring met de implementatie en het beheer van IAM-systemen, bij voorkeur met Omada en/of Entra.
• Oplossingsgericht: Je zorgt ervoor dat je de middelen hebt om zoveel mogelijk issues zelf te verhelpen. Lukt dat niet, dan stap je actief op collega's af voor verdere ondersteuning.
• Kennis van RBAC-modellen en best practices: Je bent bekend met rolgebaseerde toegangscontrole (RBAC) en weet hoe je IAM-tools op basis van best practices configureert.
• Agile werkmethoden: Ervaring met Agile, Scrum en SAFe wordt gewaardeerd.
• Communicatievaardigheden: Je kunt IAM-processen helder uitleggen aan zowel technische als niet-technische collega's.

Je zet je schouders eronder met...

Enexis is een innovatieve speler op het gebied van energievoorziening in Nederland. We zorgen ervoor dat miljoenen huishoudens en bedrijven aangesloten blijven op een betrouwbaar energienetwerk. Als Functioneel Beheerder IAM speel jij een cruciale rol in het veilig beheren van toegang en identiteiten binnen onze organisatie. Jij behandelt efficiënt en met oog voor de eindgebruiker issues rondom IAM. Je beantwoordt vragen over het optimaal inrichten van rollen en rechten, met een "least privileged"-benadering.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.980, - en € 5.685, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.317, - bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• [Optioneel voor monteurs en uitvoerders] Eigen bedrijfsauto met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.