Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 11-03-2025 - 30-09-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-03-2025
Profiel
"Een vakbekwame Linux professional, liefst met kennis van Progress"
Kennis:
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Relevante ICT-opleiding(en) is een pré;
• 3-5 jaar relevante aantoonbare werkervaring als systeembeheerder/databasebeheerder;
• Aantoonbare ervaring met ketenwerken binnen een ICT organisatie;
• Minimaal 4 jaar relevante kennis van en ervaring met RedHat Enterprise Linux (minimaal versie 6/7)
• Aantoonbare ervaring met upgrades van en vervangen naar RHEL
• Wens: Minimaal 2 jaar relevante kennis en ervaring met Progress OpenEdge (RDBMS-databases);
• Aantoonbare kennis van v11;
• Meer jaren ervaring is een grote pré. Je gaat werken in een klein (sub) team van het team Systeembeheer.
Vaardigheden:
• Analytisch denkvermogen
• Klantgericht
• Resultaatgericht
• Proactieve houding en voorbeeldfunctie voor verdere professionalisering
• Organiseren en prioriteren van eigen werk
• Betrokkenheid
• Communicatief vaardig
• Onder druk kunnen presteren
• Stressbestendig
• Flexibele opstelling
• Daadkrachtig
• Teamspeler
• De intentie om te blijven willen ontwikkelen als professional (contineous improvement)
• Alle ervaring moet concreet en aantoonbaar zijn en gericht zijn op de genoemde functie
Functieprofiel: Systeembeheerder (Systeembeheerder / Systeemstructuur)
Werkzaamheden:
• Installeren en beheren van servers en systeem- en securitysoftware. Dit betreft zowel de backend als de front-end omgeving.
• Installeren en beheren van databases.
• Verhelpen van storingen op servers en in de systeem- en securitysoftware (Incident Management).
• Uitvoeren van preventief onderhoud.
• Uitvoeren van wijzigingen op de servers en de systeem- en securitysoftware (Change Management).
• In productie zetten van door applicatiebeheer aangeleverde bedrijfssoftware.
• Uitvoeren en monitoren van de back-up en restore procedures.
• Definiëren en in de CMDB registreren van alle elementen in het serverpark en de systeem- en securitysoftware tot het gewenste detailniveau, evenals het beheren en controleren van de geregistreerde gegevens (Configuratie Management).
• Structureel oplossen, voorkomen en minimaliseren van de gevolgen van problemen m.b.t. de hardware en systeem- en securitysoftware (Problem Management).
• Verzamelen, analyseren van gegevens en rapporteren over de belasting en kwaliteit van de hardware en systeem- en securitysoftwarecomponenten (Capacity Management).
• Werken conform richtlijnen voor doelmatig gebruik van hardware en systeemsoftware.
• Participeren in projecten en uitvoering geven aan de hier bijbehorende activiteiten.
• Analyseren van de toekomstige behoefte aan capaciteit m.b.t. de IT Infrastructuur binnen het toegewezen aandachtsgebied (Capacity Management).
• Formuleren van performance-eisen waaraan hardware en systeem- en securitysoftware moeten voldoen (Availability Management).
• Toetsen van systeem ontwerpen op technisch niveau conform de in de SLA's vastgestelde prestatie eisen (Serviceniveaus).
• Opstellen, beheren en onderhouden van werkinstructies, procedures en overige documentatie.
• Voeren van regie over door leveranciers uitgevoerde werkzaamheden en toezien op levering conform afgesproken SLA's (housing/hosting).
• Structureel oplossen, voorkomen en minimaliseren van de gevolgen van problemen m.b.t. de hardware en systeem- en securitysoftware infrastructuur (Problem Management).
• Verzamelen, analyseren van gegevens en rapporteren over de belasting en kwaliteit van de hardware en systeem- en securitysoftware componenten (Capacity Management).
• Werken conform richtlijnen voor doelmatig gebruik van hardware en systeemsoftware.
• Adviseren over de aanschaf en vervanging van hardware en systeem- en securitysoftware incl. het uitvoeren van selecties (Life Cycle Management).
• Adviseren m.b.t. de hardware en systeem- en securitysoftware en over mogelijk te nemen (preventieve) maatregelen ter bevordering van doelmatig gebruik hiervan.
• Volgen van ontwikkelingen en innovaties binnen het vakgebied en hierover adviseren aan het management.
• Formuleren van performance-eisen waaraan hardware en systeem- en securitysoftware moeten voldoen (Availability Management).
• Toetsen van systeem ontwerpen op technisch niveau conform de in de SLA's vastgestelde prestatie eisen (Serviceniveaus).
• Opstellen, beheren en onderhouden van werkinstructies, procedures en overige documentatie.
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De 'WKA' heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico's voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Functie-eisen:
RHEL
Progress Openedge
v11