Standplaats: HILVERSUM
Duur: zsm -
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-03-2025
Organisatie:
Aanleiding
De afdeling Buisiness Control maakt onderdeel uit van Directie Fiannciën van de NPO (Nederlandse Publieke Omroep). De afdeling Business Controll zoekt een Business Controller voor 20 uur per week
Inschrijver heeft bovenstaande gelezen en begrepen en gaat akkoord met het gestelde.
Beschrijving Werkzaamheden en Profiel
- invullen
Functieomschrijving
Als business controller speel je een cruciale rol in het vertalen van onze strategische doelen naar financieel haalbare plannen. Zo fungeer je als strategisch sparringpartner voor zowel de individuele directies als het MT van de directie Financiën, waarbij je altijd de organisatiebelangen voor ogen houdt en bewaakt. Je speelt tevens een sleutelrol in het bewaken en verbeteren van de financiële gezondheid van onze organisatie, zowel op korte als lange termijn. In de komende periode betekent dit ook om invulling te geven aan bezuinigingsdoelstellingen. De focus ligt voor deze functie op de ondersteunende afdelingen en directies: HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Financiën en Strategie en Innovatie.
De werkzaamheden
•
• Samen met het management stel je financiële plannen, budgetten en prognoses op. Je verwerkt deze in de begroting en rapporteert hierover per kwartaal;
• Je adviseert het management bij het invullen van de bezuinigingsdoelstellingen;
• Je voert analyses uit op de financiële resultaten en geeft gevraagd en ongevraagd advies over budgettering en kostenbeheersing;
• Je monitort financiële resultaten, signaleert afwijkingen en zorgt met een kritische blik voor een evenwichtige besluitvorming;
• Je ondersteunt bij de ontwikkeling van langetermijnstrategieën door financiële analyses en scenario's te presenteren;
• Je vertaalt strategieën in financieel beleid en stelt KPI's op die de prestaties meten;
• Je kijkt vooruit met een meerjarige focus en legt verbindingen tussen de verschillende afdelingen en de gehele organisatie om een geïntegreerde aanpak te waarborgen;
• Je adviseert directie en management over financiële kansen, risico's en trends en doet voorstellen om financiële risico's te beperken;
• Je zorgt voor naleving van interne financiële richtlijnen en externe wettelijke eisen (bijv. Mediawet, governance-regels, etc.);
• Je begeleidt interne projecten op financieel gebied, inclusief het uitvoeren van investeringsanalyses en het regelen van financiering, en je waarborgt de kostenbeheersing van programma's en producties.
Inschrijver heeft bovenstaande gelezen en begrepen en gaat akkoord met het gestelde.
Functie-eisen:
Beschikbaarheid
De aangeboden kandidaat is beschikbaar vanaf 31 maart 2025 voor gemiddeld 20 uur per week gedurende een periode t/m 30 september 2025, met een mogelijke verlenging van 2 x 3 maanden.
Inschrijver gaat akkoord met het gestelde en voldoet hier aan.
CV en motivatiebrief
Inschrijver levert per kandidaat een CV inclusief motivatiebrief.
Bevat uw inschrijving een CV en motivatiebrief?
Upload het CV en de motivatiebrief van de voorgestelde kandidaat bij Gunningscriteria.
Tarief per uur
Het tarief per uur, dient tussen de aangegeven bandbreedte te liggen (zie Prijs). Het uurtarief is exclusief BTW en inclusief reis- en andere kosten.
Inschrijver heeft bovenstaande gelezen en begrepen en gaat akkoord met het gestelde.
Opleiding en Vakkennis
Profiel
• Een afgeronde hbo/wo opleiding, bijvoorbeeld in (bedrijfs)economie of een vergelijkbaar financieel gebied;
• op jouw cv staat ongeveer 5 jaar ervaring in business control;
• je hebt kennis van businessmodellen en hebt ervaring met scenario-analyse en rolling forecasts;
• tot slot heb je ervaring met strategisch advies en beschik je over consultancyvaardigheden.
• Ervaring met het uitvoering van bezuinigingsdoelstellingen is een pre
Je werkt als business controller zelfstandig en tegelijkertijd werk je ook nauw samen met collega's binnen de gehele organisatie. Je weet relaties op te bouwen, communiceert helder en overtuigend en laat je niet van de wijs brengen door enige weerstand. Je maakt impact door een goed oordeelsvermogen en een heldere visie. Een ondernemende mindset en gevoel voor de zachte kant van veranderingen helpen je om succesvol te zijn in de functie van business controller. Je bent resultaatgericht, proactief en gedreven.
Uit het ingediende CV dient duidelijk te blijken dat kandidaat over dergelijk niveau en ervaring beschikt.
Voldoet uw kandidaat hieraan?
Verklaring Omtrent Gedrag
Wanneer opdracht aan uw kandidaat wordt gegund is het noodzakelijk dat een VOG wordt overlegd binnen 2 weken na aanvang van de opdracht.
Kunt u voldoen aan deze eis.
Talenkennis
De kandidaat beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.
Voldoet uw kandidaat hieraan?
Integriteit
Opdrachtnemers accepteren geen geschenken, uitnodigingen of andere voordelen van derden om in het kader van de werkzaamheden die de opdrachtnemer bij de NPO verricht iets te doen of te laten.
Daarnaast geldt het volgende. Wanneer een opdracht aan u of uw kandidaat wordt gegund is het noodzakelijk dat gedurende de uitvoering daarvan (schijn van) belangenverstrengeling wordt voorkomen. Dit betekent dat de kandidaat de in dit kader relevante overige opdrachtnemers/functies, financiële belangen en beleggingen voorafgaande aan de start van de opdracht opgeeft, en ook tussentijds als zich gedurende de looptijd van de opdracht relevante wijzigingen voordoen. De geselecteerde kandidaat ontvangt van NPO HR voor die opgave een in te vullen formulier.
De door de kandidaat opgegeven opdrachtgevers/functies, belangen en beleggingen worden door de Compliance Officer van de NPO beoordeeld. Mocht deze constateren dat er sprake is van (schijn van) belangenverstrengeling, dan kan dit tot gevolg hebben dat de gunning wordt ingetrokken.
Kunt u voldoen aan deze eis.
Wensen:
Beoordeling CV
De door u aangeboden kandidaat zal op basis van het ingediende CV en de bijbehorende motivatiebrief zullen worden beoordeeld.
Naarmate er naar oordeel van de NPO een betere aansluiting bestaat tussen het in deze aanvraag geschetste ideale profiel en de kennis en ervaring van de kandidaat zal er een hogere score worden toegekend.
CV's van kandidaten worden relatief, ten op zichte van elkaar, beoordeeld.
Aan de CV van de kandidaat die naar oordeel van de NPO het beste past in het geschetste ideale profiel wordt een score van 100 punten toegekend.
Aan de overige ontvangen CV's worden scores toegekend op een schaal variërend van 100 punten tot 0 punten. Het aantal punten dat een kandidaat scoort CV hangt af van de mate waarin de CV van de kandidaat minder wordt beoordeeld ten opzichte van de kandidaat die het best is beoordeeld.
De opgedane kennis en ervaring moet blijken uit het CV en de motivatiebrief.