Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de rol van HR Business Partner? In deze veelzijdige functie ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling van onze medewerkers en de optimalisatie van HR-processen. Je krijgt de kans om een actieve bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie. We zoeken iemand die zelfstandig en nauwkeurig werkt, met een sterke kennis van HR-systemen en Excel, en die uitstekend Nederlands spreekt.
Hoofdtaken:
- Administratie: beheren van personeelsdossiers, verwerken van mutaties en opstellen van contracten
- Ziekteverzuim: bewaken en administratief begeleiden inclusief casemanagement
- Rapportage: verwerken en controleren van urenregistratie en het opstellen van rapportages
- Gesprekken: voorbereiden en administratief verwerken van functionerings- en beoordelingsgesprekken