Lead Developer team HODOR

kvk 1149. Kamer van Koophandel

Opdrachtomschrijving

KVK is op zoek naar een Lead developer binnen team HODOR. Team HODOR is een scrumteam bestaande uit ontwikkelaars, testers, een analist en product owner. Wij werken aan de KVK Opgave Service (KOS), de API waar notarissen vanuit hun eigen softwarepakket opgaven kunnen indienen bij KVK. Het team is hierbij verantwoordelijk voor realisatie van de gehele keten, van het indienen van de opgave middels onze API, het aanbieden in de systemen waar de ruim 200 backoffice medewerkers de opgaven in verwerken tot het verwerken in het HandelsRegister. Daarnaast ondersteunen wij de notariële softwareleveranciers die KOS implementeren, onder andere door ondersteuning van implementatie, troubleshooten en presentaties.

Notarissen zijn een belangrijke doelgroep voor KVK: zij zijn verantwoordelijk voor 20% van de opgaven bij KVK. En KVK is voor notarissen ook belangrijk: zonder ons kunnen ze hun klanten (de ondernemer) niet helpen bij bijvoorbeeld het oprichten van hun onderneming. Tijdigheid is daarbij een belangrijke factor voor notarissen. Als team zijn wij verantwoordelijk dat notarissen gebruik kunnen maken van KOS, de nieuwe service van KVK.

De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het realiseren van de gehele keten, van het indienen van de opgave middels onze API, het aanbieden in de systemen waar de ruim 200 backoffice medewerkers de opgaven in verwerken tot het verwerken in het HandelsRegister, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:

- Verder vooruit kijken dan één sprint en werkt vanuit ontwerpen en standaarden;
- Is leidend in het bepalen van de aanpak voor het implementeren van nieuwe functionaliteiten;
- Samenwerken met de analist om epics in user stories op breken;
- Pakt een leidende rol bij refinements en planning zodat jij weer welke vragen opgelost zullen moeten worden door het team;
- Ontwerpen van degelijke en duurzame oplossingen en daarbij beschikbare informatie en requirements gebruiken om tot een goede ontwikkelaanpak te komen;
- Overdragen van beheer- en ontwikkelwerkzaamheden, inclusief het begeleiden van betrokkenen en het bieden van ondersteuning tijdens de overgangsperiode;

waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:

- Ontwikkelen van gedetailleerde planningen en ontwerpen voor meerdere sprints vooruit, waarbij standaarden worden nageleefd en ontwerpprincipes consistent worden toegepast.
- Het opstellen van een strategische aanpak voor de implementatie van nieuwe functionaliteiten, met duidelijke deliverables en deadlines, en het aansteken van technische en operationele afstemming binnen het team.
- Het effectief omzetten van epics naar user stories, waarbij de focus ligt op heldere en uitvoerbare taken die aansluiten bij de projectdoelen, en het opzetten van een duidelijke backlog.
- Het aansteken van en het faciliteren van refinements en planningsessies, waarbij kritische vragen en technische uitdagingen duidelijk in kaart worden gebracht, en het team wordt voorzien van de benodigde informatie om door te pakken.
- Het ontwikkelen van robuuste, schaalbare en toekomstbestendige technische oplossingen, gebaseerd op de verzamelde requirements en beschikbare informatie, en het waarborgen van de kwaliteit en onderhoudbaarheid van de oplossing.
- Het succesvol overdragen van technische verantwoordelijkheid en operationele processen aan het beheerteam, inclusief het begeleiden van het team in de overgangsfase en het bieden van nazorg en ondersteuning na de implementatie.

De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop is mogelijk afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.

Kandidaatomschrijving

Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

Initiatief
Reageert proactief door zaken in gang te zetten.

Eisen

Kennis

Kandidaat heeft minimaal een HBO opleiding op het gebied van Informatica of vergelijkbaar

Kennis

Kandidaat is in het bezit van een OCP certificering

Ervaring

Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in softwareontwikkeling

Ervaring

Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkelen in Java

Ervaring

Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Spring (Boot), Kubernetes en Docker

Ervaring

Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Angular

Ervaring

Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met BPM (zoals Camunda)

Ervaring

Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de Agile werkwijze

Ervaring

Kandidaat heeft actuele kennis van (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het leiden en coachen van een ontwikkelteam

Opdracht

Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 30 %

Ervaring

Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken bij vergelijkbare overheidsorganisaties

• 0 tot 3 jaar (5 %)
• 3 tot 5 jaar (10 %)
• 5 jaar of meer (15 %)

Weging:15 %

Ervaring

Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Gitlab CI

• 0 tot 3 jaar (5 %)
• 3 tot 5 jaar (10 %)
• 5 jaar of meer (18 %)

Weging:18 %

Ervaring

Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Rancher

• 0 tot 3 jaar (5 %)
• 3 tot 5 jaar (10 %)
• 5 jaar of meer (17 %)

Weging:17 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Het interview heeft een tweeledig doel.

Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure.

Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen.

Weging: 20%

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• Kandidaat heeft minimaal een HBO opleiding op het gebied van Informatica of vergelijkbaar
• Kandidaat is in het bezit van een OCP certificering
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in softwareontwikkeling
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkelen in Java
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Spring (Boot), Kubernetes en Docker
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Angular
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met BPM (zoals Camunda)
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de Agile werkwijze
• Kandidaat heeft actuele kennis van (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het leiden en coachen van een ontwikkelteam
• Kandidaat heeft ... Jaar aantoonbare ervaring met werken bij vergelijkbare overheidsorganisaties
• Kandidaat heeft ... Jaar aantoonbare ervaring met Gitlab CI
• Kandidaat heeft ... Jaar aantoonbare ervaring met Rancher
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.