Ben jij een professional met een passie voor het begeleiden van talentvolle aspirant-officieren en het bijdragen aan hun vorming binnen de Koninklijke Marine? Wil jij jouw expertise inzetten binnen een unieke en dynamische werkomgeving? Dan is de functie van Senior Begeleidingsfunctionaris bij het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM) iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als Senior Begeleidingsfunctionaris ben jij een belangrijke schakel in de opleiding en persoonlijke ontwikkeling van aspirant marineofficieren. Jij ondersteunt de aspiranten in hun academische, militaire en persoonlijke groei. Je werkt samen met een netwerk van militairen en burgers binnen het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), de Koninklijke Militaire Academie (KMA) en de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW). Het is jouw taak om bij te dragen aan de continue verbetering van de vorming van toekomstige officieren en hen voor te bereiden op hun rol als leiders en rolmodellen.
Jouw taken:
- Ondersteunen van het opleidingsbestuur: Je stelt jaarlijks een plan op om de beroeps- en functieontwikkeling van aspirant marineofficieren verder te versterken en zorgt ervoor dat de voorgestelde verbeteringen worden opgenomen in opleidingsdocumenten.
- Begeleiding van aspiranten en onderwijsgevenden: Je geeft studiebegeleiding, coacht, adviseert en ondersteunt zowel de aspiranten als de onderwijsgevenden. Hierbij werk je nauw samen met andere disciplines binnen de opleidingsorganisatie.
- Implementeren van verbeteringen: Je draagt actief bij aan het operationaliseren en implementeren van nieuwe vormingsmethoden en -concepten, en zorgt voor de integratie daarvan in de opleidingen - en het internaatsysteem.
- Leidinggeven aan het begeleidersteam: Je stuurt het team van begeleiders en mentoren aan, en zorgt voor de coördinatie van de kwaliteit van het vormingsproces.
- Kwaliteitszorg: Je draagt bij aan de kwaliteitszorgsystematiek van het KIM en zorgt ervoor dat gedragsontwikkeling en vorming goed worden ondersteund binnen de onderwijsprogramma's.
Wat breng jij mee?
- Opleiding: Een HBO- of academische opleiding in bijvoorbeeld personeels- en organisatiekunde, onderwijskunde, psychologie, veranderkunde of ethiek. Een afgeronde coaching-opleiding is een pre (of de bereidheid om deze te volgen).
- Ervaring: Aantoonbare ervaring in onderwijs, advisering en begeleiding.
- Kennis: Je hebt brede kennis van het militaire domein en gedrags- en beroepssocialisatie. Je hebt inzicht in de invloed van het handelen op sociale veiligheid. Je beschikt over inzicht in de structuur van hoger beroepsonderwijs en defensieonderwijs.
- Vaardigheden: Je kunt goed verbinden, adviseren en werken met verschillende disciplines. Je hebt kennis van innovatie in onderwijs- en vormingstechnieken en hebt ervaring in het werken met kwaliteitszorgsystemen.
- Competenties: Leiderschap, verantwoordelijkheidsgevoel, respect en integriteit, mensgericht werken, initiatief nemen, samenwerking en communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschik je over een analytisch, proactief en flexibel werkvermogen.
Waarom werken bij het KIM?
Als Senior Begeleidingsfunctionaris werk je binnen een professionele en inspirerende omgeving, waarin je een directe invloed hebt op de vorming en ontwikkeling van de leiders van de toekomst. Je maakt deel uit van een netwerk van onderwijskundigen, begeleiders, mentoren en andere experts die zich gezamenlijk inzetten voor de missie van de Koninklijke Marine. Dit maakt de functie veelzijdig, uitdagend en enorm waardevol.
Daarnaast krijg je de kans om te werken in een cultuur die gericht is op groei en innovatie, waarbij je samen met het team meewerkt aan het verbeteren van opleidings- en begeleidingsprocessen binnen de Koninklijke Marine.
Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling van 6 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
- het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
- een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
- een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
- een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
- de betaling van de vakbondscontributie
- laten uitbetalen
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
Als Senior Begeleidingsfunctionaris maak je deel uit van het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), gevestigd in het pittoreske Den Helder. Het KIM is een onmiskenbaar onderdeel van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) en heeft een centrale rol in de opleiding van aspirant-officieren van de Koninklijke Marine. Binnen dit prestigieuze instituut werk je aan de vorming en begeleiding van de leiders van de toekomst, door hen niet alleen militair, maar ook persoonlijk en academisch voor te bereiden op hun belangrijke rol binnen de krijgsmacht.
Het KIM maakt deel uit van de grotere organisatie van de NLDA, die zich richt op het ontwikkelen van hoogopgeleide officieren die een sleutelrol spelen in de bescherming van onze nationale veiligheid. De NLDA biedt met haar verschillende faculteiten, zoals de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) en het Talencentrum Defensie (TCD), een breed palet aan kennis en expertise die essentieel is voor de professionele en morele ontwikkeling van defensiemedewerkers. Binnen deze omgeving speel jij als Senior Begeleidingsfunctionaris een cruciale rol in het begeleiden van de aspiranten in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Je werkt samen met een breed netwerk van ervaren militairen, onderwijskundigen en coaches, allemaal met dezelfde missie: het versterken van de professionele houding van toekomstige marineofficieren en het ondersteunen van hun groei als leiders en rolmodellen. Dit netwerk van zowel militaire als civiele experts biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving waarin continue verbetering en innovatie centraal staan.
Binnen het KIM en de NLDA is er veel ruimte voor jouw ideeën en visie om de vorming van officieren naar een hoger niveau te tillen. Jij krijgt de kans om niet alleen leiding te geven aan een team van begeleiders en mentoren, maar ook om strategisch bij te dragen aan het beleid rondom de opleiding en het vormingsproces. Het is een omgeving waar professionele ontwikkeling hand in hand gaat met het bevorderen van sociale veiligheid, groepsdynamiek en integriteit. Jij speelt een sleutelrol in het creëren van een veilige, respectvolle leer- en werkomgeving waarin aspiranten zich kunnen ontwikkelen tot de leiders die de Koninklijke Marine nodig heeft.
Met jouw ervaring en visie op begeleiding draag je bij aan de vernieuwing en optimalisatie van de vormingsconcepten en het vormingsbeleid binnen het KIM en de bredere NLDA, en werk je nauw samen met andere onderwijs- en opleidingsprofessionals om de toekomstige generatie officieren te vormen. De werkomgeving biedt een unieke mix van traditie en innovatie, waarbij je voortdurend wordt uitgedaagd om samen met je collega's het beste uit jezelf en de aspiranten te halen.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.
De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed. Het Koninklijk Instituut voor de Marine maakt deel uit van de NLDA en heeft tot doel de initiële opleiding tot officier bij de Koninklijke Marine te verzorgen. Het KIM bestaat uit de commandant KIM, de Algemene Dienst, Praktische Militaire Vorming, Maritieme Trainings Faciliteiten en de Korpshoofden van de verschillende dienstvakken. De verschillende opleidingen zijn gebaseerd op één of meerdere van de volgende pijlers: Maritiem Militaire Opleiding (MMO), Vaktechnisch Onderwijs (VTO) en Wetenschappelijk Onderwijs (WO).
BijzonderhedenWat bieden wij?
- Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een prestigieus instituut.
- De mogelijkheid om direct invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van aspirant-officieren.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei en innovatie.
- Een collegiale en dynamische werkomgeving met enthousiaste collega's.
Ben jij de persoon die wij zoeken? Wil jij werken in een omgeving waar vorming en ontwikkeling centraal staan? Ben jij een gedreven begeleider en coach die niet terugschrikt voor een uitdaging? Solliciteer dan nu en help ons bij het opleiden van de toekomstige leiders van de Koninklijke Marine!
Stuur je sollicitatie naar ons en zet samen met ons koers naar een veilige en professionele toekomst voor de Koninklijke Marine!
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
38 - 38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Niveau: Hbo Locatie: Den Helder Reageren vóór 27 maart 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Senior Begeleidingsfunctionaris Wat ga je doen?Ben jij een professional met een passie voor het begeleiden van talentvolle aspirant-officieren en het bijdragen aan hun vorming binnen de Koninklijke Marine? Wil jij jouw expertise inzetten binnen een unieke en dynamische werkomgeving? Dan is de functie van Senior Begeleidingsfunctionaris bij het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM) iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als Senior Begeleidingsfunctionaris ben jij een belangrijke schakel in de opleiding en persoonlijke ontwikkeling van aspirant marineofficieren. Jij ondersteunt de aspiranten in hun academische, militaire en persoonlijke groei. Je werkt samen met een netwerk van militairen en burgers binnen het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), de Koninklijke Militaire Academie (KMA) en de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW). Het is jouw taak om bij te dragen aan de continue verbetering van de vorming van toekomstige officieren en hen voor te bereiden op hun rol als leiders en rolmodellen.
Jouw taken:
- Ondersteunen van het opleidingsbestuur: Je stelt jaarlijks een plan op om de beroeps- en functieontwikkeling van aspirant marineofficieren verder te versterken en zorgt ervoor dat de voorgestelde verbeteringen worden opgenomen in opleidingsdocumenten.
- Begeleiding van aspiranten en onderwijsgevenden: Je geeft studiebegeleiding, coacht, adviseert en ondersteunt zowel de aspiranten als de onderwijsgevenden. Hierbij werk je nauw samen met andere disciplines binnen de opleidingsorganisatie.
- Implementeren van verbeteringen: Je draagt actief bij aan het operationaliseren en implementeren van nieuwe vormingsmethoden en -concepten, en zorgt voor de integratie daarvan in de opleidingen - en het internaatsysteem.
- Leidinggeven aan het begeleidersteam: Je stuurt het team van begeleiders en mentoren aan, en zorgt voor de coördinatie van de kwaliteit van het vormingsproces.
- Kwaliteitszorg: Je draagt bij aan de kwaliteitszorgsystematiek van het KIM en zorgt ervoor dat gedragsontwikkeling en vorming goed worden ondersteund binnen de onderwijsprogramma's.
Wat breng jij mee?
- Opleiding: Een HBO- of academische opleiding in bijvoorbeeld personeels- en organisatiekunde, onderwijskunde, psychologie, veranderkunde of ethiek. Een afgeronde coaching-opleiding is een pre (of de bereidheid om deze te volgen).
- Ervaring: Aantoonbare ervaring in onderwijs, advisering en begeleiding.
- Kennis: Je hebt brede kennis van het militaire domein en gedrags- en beroepssocialisatie. Je hebt inzicht in de invloed van het handelen op sociale veiligheid. Je beschikt over inzicht in de structuur van hoger beroepsonderwijs en defensieonderwijs.
- Vaardigheden: Je kunt goed verbinden, adviseren en werken met verschillende disciplines. Je hebt kennis van innovatie in onderwijs- en vormingstechnieken en hebt ervaring in het werken met kwaliteitszorgsystemen.
- Competenties: Leiderschap, verantwoordelijkheidsgevoel, respect en integriteit, mensgericht werken, initiatief nemen, samenwerking en communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschik je over een analytisch, proactief en flexibel werkvermogen.
Waarom werken bij het KIM?
Als Senior Begeleidingsfunctionaris werk je binnen een professionele en inspirerende omgeving, waarin je een directe invloed hebt op de vorming en ontwikkeling van de leiders van de toekomst. Je maakt deel uit van een netwerk van onderwijskundigen, begeleiders, mentoren en andere experts die zich gezamenlijk inzetten voor de missie van de Koninklijke Marine. Dit maakt de functie veelzijdig, uitdagend en enorm waardevol.
Daarnaast krijg je de kans om te werken in een cultuur die gericht is op groei en innovatie, waarbij je samen met het team meewerkt aan het verbeteren van opleidings- en begeleidingsprocessen binnen de Koninklijke Marine.
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
- het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
- een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
- een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
- een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
- de betaling van de vakbondscontributie
- laten uitbetalen
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
Als Senior Begeleidingsfunctionaris maak je deel uit van het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), gevestigd in het pittoreske Den Helder. Het KIM is een onmiskenbaar onderdeel van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) en heeft een centrale rol in de opleiding van aspirant-officieren van de Koninklijke Marine. Binnen dit prestigieuze instituut werk je aan de vorming en begeleiding van de leiders van de toekomst, door hen niet alleen militair, maar ook persoonlijk en academisch voor te bereiden op hun belangrijke rol binnen de krijgsmacht.
Het KIM maakt deel uit van de grotere organisatie van de NLDA, die zich richt op het ontwikkelen van hoogopgeleide officieren die een sleutelrol spelen in de bescherming van onze nationale veiligheid. De NLDA biedt met haar verschillende faculteiten, zoals de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) en het Talencentrum Defensie (TCD), een breed palet aan kennis en expertise die essentieel is voor de professionele en morele ontwikkeling van defensiemedewerkers. Binnen deze omgeving speel jij als Senior Begeleidingsfunctionaris een cruciale rol in het begeleiden van de aspiranten in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Je werkt samen met een breed netwerk van ervaren militairen, onderwijskundigen en coaches, allemaal met dezelfde missie: het versterken van de professionele houding van toekomstige marineofficieren en het ondersteunen van hun groei als leiders en rolmodellen. Dit netwerk van zowel militaire als civiele experts biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving waarin continue verbetering en innovatie centraal staan.
Binnen het KIM en de NLDA is er veel ruimte voor jouw ideeën en visie om de vorming van officieren naar een hoger niveau te tillen. Jij krijgt de kans om niet alleen leiding te geven aan een team van begeleiders en mentoren, maar ook om strategisch bij te dragen aan het beleid rondom de opleiding en het vormingsproces. Het is een omgeving waar professionele ontwikkeling hand in hand gaat met het bevorderen van sociale veiligheid, groepsdynamiek en integriteit. Jij speelt een sleutelrol in het creëren van een veilige, respectvolle leer- en werkomgeving waarin aspiranten zich kunnen ontwikkelen tot de leiders die de Koninklijke Marine nodig heeft.
Met jouw ervaring en visie op begeleiding draag je bij aan de vernieuwing en optimalisatie van de vormingsconcepten en het vormingsbeleid binnen het KIM en de bredere NLDA, en werk je nauw samen met andere onderwijs- en opleidingsprofessionals om de toekomstige generatie officieren te vormen. De werkomgeving biedt een unieke mix van traditie en innovatie, waarbij je voortdurend wordt uitgedaagd om samen met je collega's het beste uit jezelf en de aspiranten te halen.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.
De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed. Het Koninklijk Instituut voor de Marine maakt deel uit van de NLDA en heeft tot doel de initiële opleiding tot officier bij de Koninklijke Marine te verzorgen. Het KIM bestaat uit de commandant KIM, de Algemene Dienst, Praktische Militaire Vorming, Maritieme Trainings Faciliteiten en de Korpshoofden van de verschillende dienstvakken. De verschillende opleidingen zijn gebaseerd op één of meerdere van de volgende pijlers: Maritiem Militaire Opleiding (MMO), Vaktechnisch Onderwijs (VTO) en Wetenschappelijk Onderwijs (WO).
BijzonderhedenWat bieden wij?
- Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een prestigieus instituut.
- De mogelijkheid om direct invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van aspirant-officieren.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei en innovatie.
- Een collegiale en dynamische werkomgeving met enthousiaste collega's.
Ben jij de persoon die wij zoeken? Wil jij werken in een omgeving waar vorming en ontwikkeling centraal staan? Ben jij een gedreven begeleider en coach die niet terugschrikt voor een uitdaging? Solliciteer dan nu en help ons bij het opleiden van de toekomstige leiders van de Koninklijke Marine!
Stuur je sollicitatie naar ons en zet samen met ons koers naar een veilige en professionele toekomst voor de Koninklijke Marine!
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
38 - 38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Niveau: Hbo Locatie: Den Helder Reageren vóór 27 maart 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Senior Begeleidingsfunctionaris Ook interessant voor jou€6549 per month