Farmaceutisch medewerker

• Alle vacatures
• Farmaceutisch medewerker

Alle vacatures Nieuw Farmaceutisch medewerker Wil jij bijdragen aan baanbrekend geneesmiddelenonderzoek? Solliciteer direct!

• 32 - 36 uur
• MBO
• Paramedisch

Functie inhoud Functie inhoud

Als farmaceutisch medewerker Klinisch Geneesmiddelen Onderzoek (KGO) ben je een belangrijke schakel binnen de afdeling KGO. Je zorgt ervoor dat alle administratieve processen soepel verlopen. Je taken rondom geneesmiddelonderzoek bestaan verder onder andere uit:

• Het ontvangen en uitpakken van zendingen met studiegeneesmiddelen.
• Het archiveren van studiedocumentatie.
• Het tellen en administratief verwerken van retour gekomen studiemedicatie.

Er gelden veel regels bij klinisch geneesmiddelenonderzoek. Deze zijn vastgelegd in procedures en werkinstructies. Deze werkinstructies en procedures zorgen er samen met een uitgebreide inwerkperiode voor dat je de fijne kneepjes van het werk leert.

Werkomgeving Werkomgeving

De afdeling Klinisch Geneesmiddelen Onderzoek (KGO) is onderdeel van de Ziekenhuisapotheek. Op deze afdeling werken 16 medewerkers aan hetzelfde doel: het samenwerken met onderzoekers en farmaceutische bedrijven om behandelingen te ontwikkelen die het leven van patiënten verbeteren. Dit doen zij door het leveren van geneesmiddelen die bestemd zijn voor onderzoek en het begeleiden van het bijbehorende logistieke proces.

Het team bestaat uit apothekers, trialmanagers en apothekersassistenten.

Profiel Profiel

De farmaceutisch medewerker die wij zoeken, werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht.

Verder:

• Je hebt een afgeronde opleiding op mbo-niveau, bij voorkeur in een administratieve of zorggerelateerde richting.
• Je kunt goed communiceren in het Nederlands en redelijk in het Engels (o.a. Met interne en externe klanten).
• Je hebt goede computervaardigheden.

hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.574,- en € 3.255,- (schaal 4) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren?
Het begint met doen 1 Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2 Selectie Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3 Gesprek Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4 Arbeidsvoorwaarden Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5 Aan de slag Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

https://www.erasmusmc.nl/