Adviseur contractbeheersing

Adviseur contractbeheersing

Wil jij bijdragen aan de grootste infrastructurele projecten van Nederland? Van sluizenrenovaties en baggerwerken tot het aanleggen en onderhouden van wegen, bruggen en tunnels. Denk aan het onderhoud van de Van Brienenoordbrug of de versterking van de Afsluitdijk. Jij houdt deze complexe projecten op koers via contractbeheersing en kwaliteitsbewaking.

Je laat risicogestuurde audits uitvoeren en waarborgt het vertrouwen in de kwaliteitsmanagementsystemen van opdrachtnemers. En zodra een project is afgerond, zie jij buiten het resultaat. Rijkswaterstaat staat voor een grote vernieuwingsopgave. Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan verder.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

In deze rol ben jij de schakel tussen contractmanagers, auditoren en risicomanagers. Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van contractbeheersing gewaarborgd blijft en adviseert over de toetsstrategie. Dankzij jouw kennis van Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) weet je precies hoe je de risico's beheerst en processen optimaliseert. Ook word je, na opleiding tot auditor, ingezet op audits van projecten waar je zelf niet als toetscoördinator aan werkt.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• je adviseert contractmanagers over samenwerking en interventies met opdrachtnemers
• je vertaalt contractrisico's naar een toetsplanning en coördineert contractbeheersingstoetsen
• je evalueert periodiek het toetsproces en het functioneren van opdrachtnemers
• je levert een actieve bijdrage aan kennisontwikkeling en kwaliteitsborging binnen contractbeheersing
• je draagt bij aan een efficiënte en uniforme werkwijze binnen het team

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Geen dag is het zelfde, het ene moment ben je betrokken bij het opstellen van toetsstrategiën, het andere moment houd jij je bezig met het uitvoeren van audits. Je haalt energie uit het werken aan complexe projecten met maatschappelijke impact. Het bewaken van kwaliteit en contractafspraken geeft jou voldoening, en je geniet ervan om samen met je team te werken aan een duurzame en efficiënte infrastructuur.

Binnen het team van 12 ervaren adviseurs krijg je de kans om te leren van collega's die al meer dan 10 jaar ervaring hebben in contractbeheersing. Veel teamleden zijn opgeleid tot (lead) auditor en voeren naast hun advieswerkzaamheden audits uit. Hier heerst geen eilandjescultuur: we werken samen aan onze projecten en zorgen middels vaste contactmomenten ervoor dat we kennis en ervaringen delen. Dit geeft jou een stevige basis en de mogelijkheid om snel zelfstandig aan de slag te gaan op je eigen project.

Wat wij aan jou waarderen

In je rol zet je je analytisch vermogen in en weet je theorie en praktijk te verbinden en ben je scherp op details. Daarnaast zet je de vaardigheid samenwerken in om te weten wat er speelt en deel je kennis met collega's. Ook weet je gebruik te maken van jouw communicatieve vaardigheden, stem je die af op je gesprekspartner en weet je de juiste mensen, collega's te benaderen en te inspireren.

Meer weten?

Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteren?" onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

1. wat sprak je aan in de vacaturetekst en waarom wil je werken in deze rol?
2. overtuigend adviseren is een belangrijke vaardigheid voor deze functie. Kun je een voorbeeld geven van een vraagstuk waarbij je met verschillende belanghebbenden te maken had. Hoe ben je tot een oplossing gekomen waar alle partijen zich in konden vonden?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

• je hebt minimaal een bacheloropleiding in techniek, bedrijfskunde of bestuurskunde (hbo of wo), of een vergelijkbare studie, succesvol afgerond
• je hebt minimaal 1 jaar ervaring met advieswerk
• je kunt goed samenwerken
• je bent in staat om enthousiast en met durf te adviseren
• je hebt een gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en begrijpt hoe je op verschillende belangen kunt inspelen
• je kunt beknopt en helder schrijven en je communiceert duidelijk

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris. Heb je een studieschuld? Je kan met het IKB-budget een deel van je studieschuld aflossen!

• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• je wordt ingeschaald op schaal 10 of schaal 11 op basis van jouw kennis en ervaring
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature Evert van Lieshout, Afdelingshoofd ICA 1 Meer informatie over de sollicitatieprocedure Bram Polak, adviseur Werving en Selectie

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.