Standplaats: ARNHEM
Duur: 24-03-2025 - 30-09-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-03-2025
Lighting the way ahead together
Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.
Functieomschrijving
Voor TenneT zijn we op zoek naar een ervaren Financial Project Controller.
Unit BGN: De afdeling Business Guidance is verantwoordelijk voor o.a. project control binnen Grid Field Operations Netherlands (GFN). Hierbij is GFN verantwoordelijk voor het onderhoud, en voor vervangings- en uitbreidingsinvesteringen van het Nederlandse hoogspanningsnetwerk.
Wat ga je doen?
Als project controller ben je verantwoordelijk voor je eigen project portfolio in het Bay Replacement programma. Dit is een innovatief programma waarmee we in de komende 10 jaar stations vervangen. Samen met je collega's van business guidance en GFN zorg je dat deze projecten voorspelbaar zijn en binnen goedgekeurde tijdslijnen en budgetten worden gerealiseerd. Een rol met impact. En waarbij je een bijdrage levert aan de energie transitie in Nederland. Doordat je organisatie sensitief bent weet je wat er nodig is en ben je in staat om bij te sturen en daarmee resultaat te boeken. Je denkt altijd vanuit het team belang, en bent in staat zelfstandig te opereren en je neemt waar nodig de regie.
Verantwoordelijkheden
• Actief lid van programma/projectteam en sparringpartner van de programma en project lead en het management van Bay Replacement. Hierbij geef je gevraagd en ongevraagd advies;
• Het organiseren van de planning- en control cyclus met het projectteam;
• Zorgdragen voor een juiste, tijdige, betrouwbare en transparante (financiële) informatievoorziening zodat voor TenneT de juiste beslissingen worden genomen;
• Zorgdragen voor een adequate beheersing, signalering verbeterkansen en implementatie van verbeterpunten en adviseren voor de lopende projecten (zowel investeringen als onderhoud);
• Analyseren van de voortgang van programma's en/of projecten op budget, doorlooptijd, kwaliteit en scope, inclusief het initiëren van mitigerende acties, en hierover rapporteren naar het management;
• Je hebt een belangrijke rol in het voorbereiden van project governance documenten voor besluitvorming.
Gevraagd
• Min. Bachelor in een relevante richting, zoals bedrijfseconomie, eventueel aangevuld met een RA- of RC-opleiding.
• Ruime en relevante werkervaring op het gebied van (project) control binnen grote projecten in de energiesector of bouwsector.
• Ervaring met Capex/Opex-management.
• Kennis van financiële en project control-systemen zoals SAP, Oracle of andere ERP-systemen.
• Ervaring met risicomanagement en compliance, inclusief kennis van wet- en regelgeving binnen de sector.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe financiële data te vertalen naar bruikbare inzichten.
• Ervaring met forecasting, budgettering en rapportage binnen projectomgevingen.
• Affiniteit met digitalisering en automatisering van financiële processen en data-analyse.
• Stakeholdermanagement vaardigheden, met de capaciteit om effectief te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Ervaring met het opzetten van rapportages en dashboards in Power BI, en het omzetten van financiële data in heldere visualisaties en inzichten.
• Gedreven om samen te werken met projectleiders, projectmanagers en programmamanagement en hen te adviseren over de opzet, voortgang en governance van projecten en programma's.
• Verantwoordelijkheid nemen, kritisch zijn op resultaten, processen en (data)kwaliteit, en actief bijdragen aan verbeteringen.
• Zelfstandigheid, initiatief en het vermogen om effectief in teamverband te werken zijn belangrijke eigenschappen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Overige
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
• Standplaats: Arnhem MCE (Vaste dagen: Dinsdag en Woensdag)| Overige dagen hybride;
• Tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van een kandidaat.
Aanvullende informatie
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
Screening
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake en op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid
Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag; Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
BELANGRIJK!
Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul altijd de geboortedatum goed in en vul bij "woonplaats" de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.