Het team Informatievoorziening van de Algemene Rekenkamer is op zoek naar een ervaren en energieke senior systeembeheerder.
Als systeembeheerder zorg jij voor de IT-ondersteuning die de Algemene Rekenkamer nodig heeft bij het uitvoeren van haar controlerende taak. Enerzijds richt jij je op beheer waaronder het oplossen van tweedelijns meldingen en anderzijds participeer je actief in de doorontwikkeling van onze ICT-oplossingen. Je werkt mee in IT-projecten of projecten breder dan de afdeling IT, maar wel raakvlakken hebben met jouw kennisgebied. Hierbij is het uiteindelijk borgen en documenteren van behaalde resultaten onderdeel van jouw werk. De Algemene Rekenkamer heeft veel ICT in eigen beheer en samen met een hecht en betrokken team zorg jij voor de goede werking.
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en je hebt ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld Agile en/of Prince II);
- Je hebt ervaring met Windows Server (eventueel certificering als AZ800 en AZ801), met Linux (eventueel met certificeringen) en met Microsoft Exchange en Exchange Online;
- Ook heb je ervaring met Intune voor het beheren van de werkplek, met identiteitsbeheer via Microsoft Active Directory en Entra ID, met Citrix (bij voorkeur CCA-V gecertificeerd), met VMWare en met storage technologie (bij voorkeur NetApp);
- Ervaring met CommVault voor back-up en kennis van netwerk infrastructuren (Cisco en Fortinet) zijn een pré;
- Je bent op de hoogte van een werkwijze volgens de ITIL-best-practices.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Voor de ondersteuning van je professionele vorming kun je diverse opleidingsprogramma's volgen. Deelname aan internationale projecten, zowel binnen als buiten Europa, geeft het werk bij de Algemene Rekenkamer een extra dimensie. Wij streven naar een gezonde balans tussen werk en privé.
Daarnaast verzorgen wij een intensief introductietraject en een interne leerkring met andere nieuwe collega's. De leerkring zal gedurende het eerste jaar na indiensttreding meerdere dagen bijeenkomen om jouw kennis over de Algemene Rekenkamer te vergroten en wordt gegeven door meer ervaren collega's.
https://www.rekenkamer.nl.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Als senior systeembeheerder werk je nauw samen met interne en externe business- en IT-stakeholders en collega's van de IT-Backoffice dat onderdeel is van het team Informatievoorziening/ICT. Samen met het team Facilitair en Informatie Huishouding vormen deze teams de afdeling Informatievoorziening en Organisatie (IO) waar circa 40 medewerkers werken met verschillende expertises. Het backofficeteam is een relatief klein maar hecht en collegiaal team dat samen een breed IT-dienstverlening palet biedt aan de organisatie. Hierbij wordt ieders talent benut en gestimuleerd om uiteindelijk optimaal de Algemene Rekenkamer te faciliteren.
Algemene Rekenkamer
Wij onderzoeken of de Rijksoverheid zinnig, zuinig en zorgvuldig omgaat met publiek geld. Het is onze wettelijke taak de inkomsten en uitgaven van het Rijk te controleren. Op Verantwoordingsdag, de derde woensdag in mei, rapporteren we aan het parlement wat onze bevindingen zijn. Op basis van ons oordeel kan het parlement dan besluiten of het kabinet groen licht krijgt. Daarnaast brengen we rapporten uit over onderzoeken naar beleid van ministers. Zo helpen we Kamerleden te bepalen of dat beleid werkt.
Wij zijn een onderzoeksorganisatie. Innovaties, het toepassen van nieuwe auditmethoden en technieken zoals data-analyse en de communicatie daarover staan bij ons dan ook centraal. Hieraan geven we gestalte door onze eigen medewerkers te laten groeien in inhoud en functie, door op flexibele basis nieuwe kennis binnen te halen en talenten vroegtijdig aan ons te binden. Dit is verankerd in onze HR-strategie en onze meerjarige personeelsplanning.
De Algemene Rekenkamer stimuleert een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers actief deel uitmaken van onze organisatie. Waar je jezelf kunt zijn en waar je je vrij voelt om je mening te uiten. Wij zijn ervan overtuigd dat we met een diversiteit aan perspectieven, achtergronden en kennis een betere organisatie worden. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over de sollicitatieprocedureHet salaris bedraagt €3404 - €5389