Startdatum gewenst 1-4-2025 t/m 31-12-2025
Duur opdracht: 9 maanden (met kans op verlenging tot 1 jaar)
Max richttarief €88- €103 (all in) afhankelijk van ervaring;
18-20 uur per week;
Functieschaal: 12
Graag motivatie, beschikbaarheid en vakantieplannen opnemen in het CV
Gemeente Medemblik
Standplaats: Wognum
Profiel kwartiermaker doorontwikkeling regionale samenwerking raden in Westfriesland
De zeven Westfriese gemeenten (Drechterland, Enkhuizen, Hoorn, Koggenland, Medemblik, Opmeer en Stede Broec) zoeken voor een periode van 9 maanden tot een 1 jaar voor 18-20 uur per week een Kwartiermaker doorontwikkeling regionale samenwerking tussen de zeven gemeenteraden
Als kwartiermaker ga jij aan de slag met de opdracht om de doorontwikkeling van de regionale raadsledenbijeenkomsten te faciliteren in de startfase en de besluitvorming voor te bereiden voor de inrichting en structurele ondersteuning van de regionale raadssamenwerking.
Dit doe je door onder andere de volgende taken uit te voeren:
· experimenteel starten met het instellen van een agendacommissie (bestaande uit 7 raadsleden, 1 raadslid per gemeente);
· herpositioneren van de regionale driehoek tussen burgemeesters, griffiers en gemeentesecretarissen (definiëren taken, samenstelling, etc.);
· positionering en versterking van het eigenaarschap van de raden bij de herijking van de ambitie, doelen en thema's uit het Pact van Westfriesland;
· optimaliseren van de strategische planning (zodat deze planning als solide basis voor de agenda van de regionale raadsledenbijeenkomsten kan dienen);
· het verleggen van het accent van de regionale raadsledenbijeenkomsten, namelijk naast informatie van colleges aan raadsleden over regionale onderwerpen ruimte voor discussie tussen raadsleden over regionale onderwerpen;
· gelegenheid bieden aan raadsleden om agendaverzoeken in te dienen voor regionale bijeenkomsten (zodat er ruimte komt voor een behoefte bij raadsleden om eigen onderwerpen aan te dragen).
Wij zoeken een ervaren kwartiermaker die stappen kan zetten die bijdragen aan het versterken van de regionale bestuurskracht met behoud van lokale autonomie. Wij zien dit als een logische stap in de doorontwikkeling van de regionale samenwerking tussen de gemeenteraden. Als concrete eindopdracht zorg je ervoor dat de raden op basis van jouw aanbevelingen een gedragen besluit kunnen nemen over de samenwerking tussen de raden en wat dit aan structurele ondersteuning vraagt.
Wat heb je nodig om deze klus te klaren?
· Goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen: je bent bekend met gemeenteraden en hun werkwijzen en de regionale samenwerking tussen raden begrijpt interne en externe politiek en hun impact op de organisatie. Bij voorkeur ben je bekend met de Westfriese politiek-bestuurlijke verhoudingen dan wel in Noord-Holland Noord.
· Creatief: je kunt buiten gebaande paden denken en komt tot originele ideeën, oplossingen of een nieuwe aanpak.
· Analyse en oordeelsvorming: het verzamelen, analyseren en wegen van informatie en deze in een breder perspectief plaatsen. Op basis van de analyse kom je tot logische, realistische en gegronde beslissingen, conclusies en adviezen.
· Organisatietalent: je plant overleggen bijvoorbeeld met de griffiers en het Westfriese Regioteam, organiseert bijeenkomsten zoals de Regionale raadsledenbijeenkomsten.
· Aanpassingsvermogen: je beweegt je makkelijk in alle situaties en bent flexibel onder veranderende omstandigheden.
· Communicatief: je kunt ideeën en informatie zowel mondeling als schriftelijk goed en helder overbrengen en luistert actief naar anderen.
· Netwerken: het is, gezien de vele raadsleden, griffies en het Regioteam Westfriesland waar je contact mee hebt, belangrijk dat je verbindend bent. Je bent een natuurlijke netwerker.
· Flexibel: je bent flexibel ingesteld en bereid om ook in de avonden te werken.
· Hbo werk- en denkniveau: Als kwartiermaker heb je minimaal hbo/wo werk- en denkniveau nodig.
Dit is je werkplek
Formeel val je onder één van de zeven griffiers. Je krijgt daar ook een vaste werkplek. Om contact te houden met de andere griffies, kun je ook geregeld daar aan de slag. Eén van de zeven griffiers vervult ook het officiële werkgeverschap en is dus jouw directe leidinggevende. De zeven griffiers zijn jouw opdrachtgever. Elke maand organiseer je ook het Westfriese Griffiersoverleg. Je bespreekt dan de regionale strategische planning, de agenda voor de komende regionale raadsledenbijeenkomst en de voortgang van de doorontwikkeling.
Wij bieden
· Een zeer afwisselende baan
· Een leuke concrete opdracht.
· Voor een periode van plm. 9 maanden, maximaal 1 jaar
· Voor plm. 18 uur per week