Functieomschrijving:
Ben jij een gedreven recruiter met 1-3 jaar ervaring? Voor een RPO-project zijn wij op zoek naar een enthousiaste en flexibele professional om ons team te versterken. In deze rol ondersteun je de werving en selectie voor een toonaangevende klant in de chemische/industriële sector. Deze klant speelt een sleutelrol in innovatieve oplossingen binnen de branche.Binnen deze sector bemiddel je o.a. Rollen als; Plant Controllers, Maintenance Engineers, Lijn Operators en Transport medewerkers. Ben je nog niet bekend met deze branche? Geen probleem, we leren je graag alles erover.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces, van sourcing tot selectie.
- Je voert (online)interviews met geïnteresseerde kandidaten en selecteert de juiste mensen
- Je onderhoudt contact met kandidaten en stemt af met hiring managers gedurende de procedures
- Je bent verantwoordelijk voor werving op zowel lokaal als internationaal niveau.
- Je werkt nauw samen met de TA Manager en andere stakeholders om de beste kandidaten te vinden.
Wie zoeken wij:
- 1-3 jaar werkervaring als recruiter (corporate, bureau of RPO).
- Goede beheersing van de Engelse taal (vereist); Nederlands is een pré.
- Flexibele instelling; je kunt bij gelegenheid naar Geleen reizen.
- Affiniteit met de chemische of industriële sector is een pluspunt.
Wat bieden wij jou:
- Hybride werkmogelijkheid met flexibiliteit in uren.
- Kans om te werken voor een internationale speler in een innovatieve industrie.
- Een gave opdracht voor minimaal 6 maanden.
- Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling
- Benefitbudget van 13.58% van je bruto maandsalaris
Salarisomschrijving
€2500 - €3000 monthly