Interim-Vestigingsmanager

Ben jij een strategische leider met een sterke commerciële drive en passie voor technische dienstverlening? Wil jij een team van professionals aansturen en bijdragen aan duurzame oplossingen in Noord-Nederland? Lees dan snel verder!

Als Vestigingsmanager Gebouwenbeheer ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse en strategische aansturing van de vestiging in Noord-Nederland. Je leidt een team van ongeveer 30 professionals, waaronder contractmanagers, projectleiders, werkvoorbereiders, planners en servicemonteurs.

Je zorgt voor een optimale dienstverlening aan klanten, bewaakt de financiële prestaties en stimuleert de groei van de vestiging. Met jouw coachende leiderschapsstijl motiveer en ontwikkel je medewerkers en weet je de bedrijfsstrategie te vertalen naar concrete acties en doelstellingen.

Deze rol biedt veel afwisseling, verantwoordelijkheid en de kans om bij te dragen aan duurzame technische oplossingen in diverse sectoren.

• Salaris tussen €5.234,75 en €6.399,29 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband;
• Leaseauto, ook privé te gebruiken;
• Persoonlijk opleidingsbudget en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling;
• Deelname aan een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten, zoals trips naar het buitenland of een dagje uit;
• Samen met 230.000 collega's werken we wereldwijd samen aan een betere, duurzame wereld;
• Boeinde projecten en fijne collega's.

• Hbo-diploma, bij voorkeur in een technische richting;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in gebouwenbeheer, klimaattechniek of een vergelijkbare sector;
• Sterke leiderschapsvaardigheden en een coachende managementstijl;
• Ervaring met financieel beheer en contractmanagement;
• Commercieel inzicht en strategisch denkvermogen, met oog voor groei en ontwikkeling.

Het bedrijf is een toonaangevend bedrijf in energie- en milieuoplossingen. De vestiging in Noord-Nederland richt zich op gebouwenbeheer voor verschillende opdrachtgevers, zoals zorginstellingen, overheden en industriële bedrijven.

Binnen de organisatie staan respect, veiligheid, klantgerichtheid en duurzaamheid centraal. Medewerkers krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve en energiezuinige oplossingen.