Adviseur duurzaamheid

ip. 006048

Politie

Als politie staan we voor een veilige leefomgeving, voor iedereen, nu én volgende generaties. De politie staat daarom voor de belangrijke opgave om de organisatie de komende jaren te verduurzamen. Hierbij gaat het onder andere over klimaat, schaarste, diversiteit, gezondheid en veiligheid. Om deze complexe opgave aan te pakken is een Team Duurzaamheid & Milieuveiligheid opgericht. Het team richt zich op het verduurzamen van de bedrijfsvoering en de operationele processen, maar ook op gedragsverandering en bewustwording. 

De opgave Duurzaamheid & Milieuveiligheid heeft vier onderdelen: 
- Eigen organisatie verduurzamen.
- Milieuveiligheid door politiewerk.
- Eigen organisatie voorbereiden op de gevolgen van klimaatverandering.
- Duurzaam handelen.

Wil jij je graag inzetten voor een duurzame en milieuveilige politie? Dan spreekt deze opdracht je ongetwijfeld aan! Als adviseur duurzaamheid gaat de kandidaat in een veelzijdige en betekenisvolle rol positief bijdragen aan de duurzame toekomst van onze organisatie.

Het Team Duurzaamheid en Milieuveiligheid is energiek, innovatief én ambitieus en functioneert als een netwerk met op dit moment een kern van 15 professionals met ieder een eigen rol en taakgebied. 

Ons doel is om duurzaamheid binnen de politie de standaard te maken. Team Duurzaamheid en Milieuveiligheid is uniek, innovatief én ambitieus. Bovendien hebben we de wens om duurzaamheid een verantwoordelijkheid van iedereen te laten zijn. Het team vormt samen met de bedrijfsvoering en de operatien een energiek team. Het is een ontwikkelingsgerichte omgeving waarbij we streven ieders talenten optimaal tot zijn recht te laten komen.
 
Binnen deze opdracht houdt de kandidaat zich voornamelijk bezig met projecten om de bedrijfsvoering van de organisatie te verduurzamen. De kandidaat richt zich onder andere op de projecten 'CO2 Prestatieladder', waarvoor de kandidaat verbruiksdata verzamelt voor het opstellen van een CO2-footprint, en 'Verwerven met Impact', dat gericht is op het organisatie breed maatschappelijk verantwoord verwerven van producten en diensten.

Doelstelling

- Het verlengen van ons certificaat voor de CO2 prestatieladder.
- Het breder verspreiden van duurzaamheid binnen de politieorganisatie.
- Het borgen van 'maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven en inkopen' (MVOI) binnen de inkooporganisatie.

 Hieronder een inzage wat de kandidaat o.a. Dient aan te leveren:
- Een CO2 footprint t.b.v. De CO2 prestatieladder.
- Het opstellen, vastleggen en presenteren van kennis- en maatregelenpakketten voor iedere inkoopcategorie, waaronder; politie uitrusting, services, operationele middelen en voer- en vaartuigen. 

Verantwoordelijkheden

- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, vastleggen en presenteren van kennis- en maatregelenpakketten op het gebied van MVOI binnen de Dienst Verwerving/inkooporganisatie.
- Je bent verantwoordelijk voor het aansluiten bij grote aanbestedingen om MVOI in de praktijk te borgen.
- Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen van data voor energie- en brandstofverbruik van de organisatie.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een CO2-footprint in samenwerking met de projectleider duurzaamheid op basis van deze verbruiksdata.
- Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren van workshops en verdiepende sessies om duurzaamheid verder te verspreiden binnen de organisatie.

Contacten

- De projectleider duurzaamheid.
- Medewerkers van het subteam "eigen organisatie verduurzamen".
- De beheerders van verbruiksdata.
- Stakeholders binnen de verschillende inkoop categorieën.

Opleiding

- Je hebt een erkend, volledig. Volwaardig en afgerond diploma op minimaal HBO-niveau op het gebied van milieu/duurzaamheid of inkoop/aanbesteden of bestuur/beleid of soortgelijk.

Professionele kennis en werkervaring

Eisen:
- Je hebt in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie met 2000+ medewerkers op het gebied van milieubeleid/duurzaamheid in de functie van adviseur of soortgelijk.
 

Wensen:
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van het verduurzamen van de bedrijfsvoering van een organisatie.
- Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan bij een overheidsorganisatie met 10k+ medewerkers.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de politieorganisatie.

Competenties

Creativiteit:
Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.

Flexibel gedrag:
Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.

Initiatief:
Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

Leervermogen:
Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.

Luisteren:
Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.

Netwerkvaardigheden:
Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.

Organisatievermogen:
Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.

Resultaatgerichtheid:
Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Je hebt een erkend, volledig. Volwaardig en afgerond diploma op minimaal HBO-niveau op het gebied van milieu/duurzaamheid of inkoop/aanbesteden of bestuur/beleid of soortgelijk.
• Je hebt in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie met 2000+ medewerkers op het gebied van milieubeleid/duurzaamheid in de functie van adviseur of soortgelijk.
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van het verduurzamen van de bedrijfsvoering van een organisatie.
• Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie met 10k+ medewerkers.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de politieorganisatie.
• Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)