Kwartiermaker het archief als Informatie Nutsvoorziening

ml. T139609

Gemeente Amsterdam

Doel van de Opdracht
De opdracht heeft als doel de transitie naar het archief als Informatie Nutsvoorziening vorm te geven. De kwartiermaker werkt in samenwerking met het Stadsarchief en de KVAN, de branchevereniging voor archivarissen, aan de realisatie van activiteiten en producten die de basis leggen voor de komende jaren. De opdracht is voor zes maanden met een mogelijkheid tot verlenging.

Resultaten Fase 1 (April - Augustus):

• Organiseren van drie (of meer) themabijeenkomsten over het archief als nutsvoorziening.
• Publiceren van vijf (of meer) artikelen in het Archievenblad of vergelijkbare kanalen.
• Uitvoeren van een pilotproject om een archief integraal te digitaliseren en doorzoekbaar te maken.
• Bijdragen aan het inhoudelijke programma voor de KVAN Archief dag 2025.
• Wekelijkse verslaglegging aan het KVAN-bestuur.

Resultaten Fase 2 (Augustus - September):

• Opstellen van een meerjaren roadmap en plan van aanpak (2026-2027) met aanbevelingen voor de toekomst.

De Gemeentelijke Organisatie
De gemeente Amsterdam bestaat uit vijf clusters, zeven stadsdelen en één stadsgebied. De gemeente heeft expertise op verschillende terreinen zoals ruimte, economie, sociaal beleid en stadsbeheer. Het stadsarchief maakt deel uit van de afdeling Toegankelijkheid en Digitale Innovatie, waar digitale innovatie en de optimalisatie van informatie toegankelijkheid centraal staan. Samenwerking met KVAN is een belangrijke focus.

Eisen:

• Minimaal WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in de archiefsector in een vergelijkbare organisatie.
• Minimaal 2 jaar ervaring met projectleiding.
• Aantoonbare kennis van digitalisering in de archiefsector, inclusief standaarden zoals EAD en Linked Open Data.
• Aantoonbaar netwerk in de Nederlandse archiefsector op strategisch en tactisch niveau.
• Ervaring met werken in een G4-gemeente en met centrale overheidsorganisaties is een pré.
• Affiniteit met de geschiedenis van Amsterdam en Nederland is een wens.

Competenties:

• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Relatiebeheer
• Initiatief
• Schriftelijke vaardigheid
• Overtuigingskracht

Sollicitatieproces:

• Geef in maximaal één A4 aan waarom jij de meest geschikte kandidaat bent.
• Vermeld een referentie uit de archiefsector (organisatie, contactpersoon, telefoonnummer).
• Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn van de sollicitatie.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Minimaal WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in de archiefsector in een vergelijkbare organisatie.
• Minimaal 2 jaar ervaring met projectleiding.
• Aantoonbare kennis van digitalisering in de archiefsector, inclusief standaarden zoals EAD en Linked Open Data.
• Aantoonbaar netwerk in de Nederlandse archiefsector op strategisch en tactisch niveau.
• Ervaring met werken in een G4-gemeente en met centrale overheidsorganisaties is een pré.
• Affiniteit met de geschiedenis van Amsterdam en Nederland is een wens.
• Geef in maximaal één A4 aan waarom jij de meest geschikte kandidaat bent.
• Vermeld een referentie uit de archiefsector (organisatie, contactpersoon, telefoonnummer).
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)