Product Owner

Product Owner

• Zwolle
• IT & Data
• € 4.668,- en € 6.668,-
• HBO

Wat ga je doen?

Zo ga jij deze uitdaging aan..

De overgang naar een duurzame energievoorziening brengt flinke uitdagingen met zich mee. De energietransitie gaat namelijk sneller dan het energienet uitgebreid kan worden. We moeten in de komende 10 jaar doen, wat we in de afgelopen 40 jaar hebben gedaan. Dit lukt alleen als we dingen echt anders gaan doen.
Daarom zijn we binnen de afdeling Net-Automatisering (NA) op zoek naar een Product Lead. De afdeling NA ontwikkeld en beheert de centrale OT-systemen en OT-netwerken. En jij kan binnen NA een actieve rol gaan spelen.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan..

Je werkt als Product Lead nauw samen met systeemarchitecten en Product Manager en de Product Owners om te sturen naar succesvolle levering. Het is uiteindelijk aan de agile teams om de productstrategie uit te voeren door oplossingen te ontwikkelen, te leveren en continu te verbeteren. Daarom communiceert en synchroniseert de Product Lead met de Product Owners van de teams. Je speelt een cruciale rol bij het leveren van waardevolle producten aan klanten. Door effectief om te gaan met uitdagingen, voortdurende samenwerking en communicatie, kan je bijdragen aan het succes van het team en de organisatie als geheel.

Zo werk jij aan de energie van vandaag en morgen:

• Je analyseert en evalueert de klantbehoeften;
• Je stemt af en adviseert de System Architecten, Product Manager en Product Owners om de doelstellingen te kunnen halen;
• Je neemt de lead bij de cross-functionele teams;
• Je neemt feedback van de klanten en de teams mee om het resultaat te behalen;
• Je stemt portfoliobeheer af met de Product Manager;
• Je zoekt naar de juiste balans tussen de behoeften van de klant en de doelstellingen van de organisatie, om ervoor te zorgen dat het product zowel waardevol als rendabel is;
• In een Agile-SAFe omgeving kunnen vereisten vaak ook veranderen, waardoor je als Product Lead flexibel en adaptief moeten zijn om snel te reageren op nieuwe informatie en inzichten;
• Je kunt effectief communiceren en samenwerken met stakeholders en de ontwikkelteams, want dit is essentieel voor het succes. Daarnaast je kunt ook omgaan met uitdagingen als verschillende belangen en perspectieven een rol spelen.
• Je hebt ervaring met een Agile-SAFe werkwijzen, want dat is een pré.
  

Kortom, je bent effectief door: resultaatgerichte denker, durft besluiten te nemen, iteratieve benadering, samenwerking en transparantie.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met ...

De teams binnen NA bestaan uit ca. 10-15 FTE's en er zijn 8 teams. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het juiste volwassenheidsniveau van het OT-domein binnen NA. Ieder team heeft een product owner. We onderscheiden binnen de volgende kennisteams: PSI, Infrastructuur, Device management, Security, Salvador, Data Enginering, supportdesk en Data Kwaliteit.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.668,00 en € 6.668,00 bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500 voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
• Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

We investeren graag in duurzame relaties.

Wij zijn Enexis, wij brengen energie waar mensen licht en warmte nodig hebben. Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 6.500 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst. Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn eigen kracht en talent een kans krijgt. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom.

Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voor deze functie een middel-screening via een externe partij.

Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies wat de screening in jouw geval omvat. Let op: vanwege onze veiligheidsvoorschriften is het bij al onze vacatures van belang dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft.

Graag reageren vóór 28 maart 2025.