Junior Communicatieadviseur

Ministerie van Defensie

Als junior communicatieadviseur ondersteun je je collega communicatieadviseur bij het programma Defensie Open op Orde. Je werkt binnen het team Strategie en Innovatie van de Directie Communicatie. Je adviseert de programmadirectie van Defensie Open op Orde en de projectleiders binnen het programma over de communicatieve aanpak van projecten en activiteiten. Ook ondersteun je in de uitvoering ervan. Hierbij gaat het vooral om interne communicatie: binnen het ministerie én binnen het groeiende programmateam. Als junior adviseur ben je hands-on bezig met het ontwikkelen van pakkende en aansprekende middelen, van folders tot interactieve sessies op de werkvloer. Je bent hierin de schakel tussen de opdrachtgevers vanuit het programma en het Media Centrum Defensie (MCD) dat communicatiemiddelen maakt of deze door externe partijen laat maken. Verder ga je actief op zoek naar nieuwswaardige ervaringsverhalen, geleerde lessen en succesverhalen, die je op interne kanalen zoals SharePoint publiceert.

Om dit werk goed te kunnen doen moet je het interessant en leuk vinden om in een politiek bestuurlijke omgeving te werken. Een omgeving waarin het werken voor de samenleving centraal staat. Je bent leergierig, ambitieus en je wilt groeien in je functie. Om je werk goed te kunnen doen, houd je jezelf op de hoogte van relevante maatschappelijke ontwikkelingen.

• Je hebt hbo-niveau of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring in het vakgebied communicatie en social media.
• Je houdt van taal en beeld en zet dit graag in om een verhaal te vertellen.
• Zowel mondeling, schriftelijk als visueel kun je je goed uitdrukken.
• Je kunt goed plannen en organiseren.
• Je weet signalen uit de binnen- en buitenwereld om te zetten communicatie.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Het betreft een tijdelijke aanstelling tot 01-01-2027.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bij Defensie willen we het liefst iedere dag laten zien wat we doen en waarom we het doen. Binnen het ministerie is dat de verantwoordelijkheid van de Directie communicatie. Daar werkt een team van communicatieadviseurs, de newsroom-medewerkers, speechschrijvers, Wet open overheid-functionarissen en woordvoerders dat adviseert hoe het verhaal van Defensie intern en extern het beste over het voetlicht gebracht kan worden om het draagvlak voor Defensie te versterken.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 68.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.200 burgers en militairen.

Werving & Selectie

Werving & Selectie