Functieomschrijving
Opgave
De Adviesraad voor wetenschap, technologie en innovatie (AWTI) zoekt een verbindende secretaris-directeur die het bureau en de positie van de raad verder versterkt. Je bent een strategische leider die met een brede blik zowel intern als extern weet te inspireren en te verbinden. Binnen de organisatie ben je een schakel tussen het bureau en de raad. Naar buiten toe vertegenwoordig je samen met de voorzitter de adviesraad.
De AWTI is de onafhankelijke adviesraad van de regering en het parlement op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie. Met zijn strategische beleidsadviezen wil de AWTI bijdragen aan het versterken van de innovatieve, wetenschappelijke en technologische kracht van de Nederlandse samenleving en bedrijfsleven. De raad bestaat uit tien deskundigen uit het onderzoeksveld, het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties en wordt ondersteund door een bureau dat de adviezen inhoudelijk en organisatorisch voorbereidt. De AWTI streeft naar adviezen met maximale impact. Dit vraagt om een stevige kennisbasis, sterke argumenten en een goed gevoel voor politieke kansen en mogelijkheden.
Als directeur van het bureau geef je leiding aan 11 professionals en sta je voor de taak om de organisatie en de advisering professioneel op hoog niveau te houden. Coachend en inclusief leidinggeven is voor jou vanzelfsprekend en je wilt het beste in je medewerkers en je team naar boven halen. Zowel in het belang van de kwaliteit van het werk, als in het belang van het werkplezier en de werksfeer. Je bent verantwoordelijk en zorgt voor een goede en efficiënte bedrijfsvoering, zoals de planning van adviezen en het beheer van financiën, ICT en facilitaire zaken. Verder onderhoud je een goede en functionele relatie met het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) en het ministerie van Economische Zaken (EZ).
Als secretaris ondersteun je de raad in een adequate taakuitvoering, waaronder het tot stand brengen van adviezen, de voorbereiding en uitvoering van het werkprogramma en de ontwikkeling van een langetermijnstrategie en positie van de AWTI. Je werkt daarin nauw samen met de voorzitter die eindverantwoordelijk is voor de raad. Je bent goed op de hoogte van de actualiteiten in Europees, nationaal en regionaal beleid en de ontwikkelingen op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie.
Een belangrijke opgave voor de raad is om vraagstukken uit het domein van wetenschap, technologie en innovatie te verbinden met maatschappelijke, economische en transitievraagstukken. Bovendien streeft de raad naar activerende en scherpere beleidsadvisering. Met een strategisch-inhoudelijke blik kun je op adviezen reflecteren en meedenken met de raad en het bureau, ook om zo een inschatting te maken van mogelijke kansen en risico's rondom een adviesthema. Je zorgt voor een vlotte en constructieve samenwerking tussen de raad en het bureau. Samen met de voorzitter bereid je de raadsvergaderingen voor. Ook ben je verantwoordelijk voor de aanlevering en kwaliteit van de vergaderstukken en de opvolging van acties.
Het externe speelveld van de raad is breed en uitdagend. Je bent gesprekspartner van onder meer de ministeries van OCW en EZ, de Staten-Generaal en de regering. De omgeving van de raad bestaat verder uit kennis- en onderwijsinstellingen, bedrijven, maatschappelijke en internationale organisaties die zich bezighouden met wetenschap, technologie en innovatie. Dit vraagt van jou een zelfverzekerde en actieve inhoudelijke inbreng in het gesprek met deze spelers, met gevoel voor positie en andermans belangen, evenals met een gezonde dosis politieke sensitiviteit. Je vormt naar buiten toe met de voorzitter een tandem, waarbij de voorzitter het boegbeeld is.
Functie-eisen
Wat vraagt dit van jou?
We zoeken een publieke leider die de AWTI verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:
• Inspirerende en verbindende leiderschapskwaliteiten en coachende managementvaardigheden die bijdragen aan vakmanschap, sociale veiligheid en een prettige werkomgeving voor professionals;
• Goed ontwikkeld strategisch inzicht in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen en ontwikkelingen op nationaal en internationaal niveau;
• Kennis van en ervaring met het veld van wetenschap, technologie en innovatie en het bijbehorende beleid. Je koppelt dit op aansprekende wijze aan jouw motivatie voor de opgave van de raad;
• Ondernemend en innovatief: je ziet kansen en mogelijkheden en krijgt zaken voor elkaar;
• Je bent communicatief sterk en hebt een relevant netwerk, bijvoorbeeld in Europa en/of het bedrijfsleven.
Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.
Talent als basis, diversiteit als kracht
We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever - en maakt het werk leuker.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 15
- Maandsalaris Min €6.640 - Max. €9.310 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat bieden we?
Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.
Arbeidsvoorwaarden Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk. Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.
Begeleiding En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek - óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.
Ontwikkeling Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie www.algemenebestuursdienst.nl/professionele-ontwikkeling. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.
Bijzonderheden
Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.
Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.
hier.
Publiek leiderschap
Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.
Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? Kijk dan hier.
Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de Algemene Bestuursdienst(ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.
Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven.
Meer over de functiegroep Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
DG Hoger onderwijs, Beroepsonderwijs, Wetenschap en Emancipatie
De AWTI is de onafhankelijke adviesraad van de regering en het parlement en bestaat uit een bureau en een raad met tien deskundigen onder het voorzitterschap van Mirjam van Praag. De AWTI valt onder de gezamenlijke verantwoordelijkheid van de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en de minister van Economische Zaken.
De AWTI streeft naar adviezen met maximale impact. Dit vraagt om een stevige kennisbasis, sterke argumenten en gevoel voor politieke kansen en mogelijkheden. Ook is het van belang om goed contact te hebben met departementen, parlement, kennisinstellingen, bedrijven en maatschappelijke organisaties.
DG Hoger onderwijs, Beroepsonderwijs, Wetenschap en EmancipatieHet salaris bedraagt €6640 - €9310