Woordvoerder

Woordvoerder

• Den Haag/hybride
• 37 uur per week
• Medior/senior
• HBO/WO
• Communicatie

Als Woordvoerder bij PostNL ben jij het gezicht en de stem van ons bedrijf in de media. Je speelt een sleutelrol in het versterken van onze reputatie en het delen van onze verhalen met een breed publiek. Dit is jouw kans om impact te maken bij de favoriete bezorger, logistieke e-commerce speler en één van de grootste werkgevers van Nederland.

Daarom kies je als Woordvoerder voor PostNL

Daarom kies je als Woordvoerder voor deze rol: 
Uitdaging 
PostNL is dagelijks in het nieuws, en jij speelt hier proactief op in. Je signaleert kansen, pitcht nieuws en zorgt voor een goede relatie tussen PostNL en de media waardoor journalisten altijd de juiste informatie hebben. Jij weet hoe je complexe inhoud vertaalt naar een helder en pakkend verhaal en bent niet bang om je mening te geven. Met jouw expertise zorg je ervoor dat het juiste verhaal wordt verteld en adviseer je over reputatiekansen en risico's. 
Goede sfeer 
Je werkt in een klein, hecht team van vier woordvoerders. We sparren veel met elkaar, helpen elkaar vooruit en zorgen voor een goede balans tussen hard werken en humor. 
Vrijheid 
Het werk van een woordvoerder is dynamisch en onvoorspelbaar. Je hebt veel autonomie om je functie vorm te geven en werkt hybride: thuis en gemiddeld 2/3 dagen per week op ons bruisende kantoor in het historische Stationsgebouw naast Den Haag Holland Spoor. 
Verantwoordelijkheid 
Je bent verantwoordelijk voor de beantwoording van persvragen, het organiseren van persmomenten en het adviseren van collega's, van postbezorgers tot leden van het Executive Committee. Je hebt een breed stakeholderveld en weet analytische inzichten te vertalen naar heldere mediaplannen. 
Ontwikkelkansen 
Binnen PostNL zijn er volop mogelijkheden om jezelf uit te dagen, te ontwikkelen en door te groeien.

Dit is jouw rol

Als Woordvoerder bij PostNL ben jij een belangrijke schakel in onze reputatie en mediacommunicatie. Je onderhoudt contacten met landelijke en regionale media, vakpers en beleidsmakers en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete mediavoorstellen. Jij weet als geen ander hoe je het nieuws volgt, erop inspeelt en de juiste haakjes vindt om PostNL op de kaart te zetten.

Een aantal van jouw werkzaamheden: 

• Signaleren en adviseren: Je houdt trends en maatschappelijke ontwikkelingen in de gaten en vertaalt deze naar mediakansen en reputatiestrategieën. 
• Woordvoering: Je voert zelfstandig gesprekken met de pers en adviseert collega's op alle niveaus over media-optredens. 
• Nieuws & content: Je schrijft persberichten en creëert content en weet met de nodige creativiteit impact te maken 
• Netwerken: Je bouwt en onderhoudt relaties met journalisten, ministeries, toezichthouders en andere stakeholders. 
• Issue- en reputatiemanagement: Je analyseert media-impact en sentiment en adviseert over reputatiegevoelige onderwerpen. 
• Sociale en nieuwe media: Je weet hoe je reputatie kunt versterken via verschillende (digitale) kanalen en visuele media en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen. 

Jouw collega's

Je maakt deel uit van de Communicatieafdeling, bestaande uit vier gespecialiseerde teams: Mediarelaties, Corporate Communicatie, Content en Merk & Marketingcommunicatie. Je werkt nauw samen met de andere woordvoerders en communicatieadviseurs en schakelt direct met de Raad van Bestuur en het Executive Committee van PostNL.

Dit breng je mee

Jij bent een getalenteerde schrijver, maar een nog charismatischer spreker.
Je kunt snel schakelen tussen inhoudelijk complexe vraagstukken en de dagelijkse contacten met de media. Je staat zelfverzekerd en daadkrachtig in je werk, waarbij je met overtuiging en lef organisatie-doelstellingen weet te realiseren.

Bovendien zie je jezelf terug in de volgende kenmerken:

• Een afgeronde Hbo- of wo-opleiding in een gerelateerd vakgebied met 4 jaar relevante ervaring. 
• Uitstekende kennis van (sociale) media en stakeholdermanagement.
• Sterk in netwerken, probleemoplossend en stressbestendig. 
• Flexibel en goed bereikbaar, met een piketdienst gemiddeld één keer per maand. 
• Beschikt over een relevant pers- en relatienetwerk of bereid dit op te bouwen. 
• Affiniteit met het begeleiden van mediatrainingen en crisiscommunicatie. 

Nog wat laatste post ...