Standplaats: BOXMEER
Duur: 01-04-2025 - 01-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-03-2025
Functieomschrijving
We zoeken per direct een ervaren kwaliteitsadviseur Sociaal Domein met aandachtsgebied PW, die per direct voor 3 a 4 dagen voor met name toetsing van de voorkant van (nieuwe) consulenten ingezet kan worden.
Kandidaatomschrijving
Jij bewaakt en bevordert de kwaliteit, maar ook de kwantiteit van het dienstverleningsproces. Je werkt nauw samen met het team PW om grip te houden op de kwaliteit van de processen. Ook kunnen medewerkers uit het team PW bij jou terecht voor (inhoudelijke) vragen. Jij helpt jouw collega's graag, samen streven jullie naar continue kwaliteitsverbetering.
Functie-eisen:
Hbo-niveau.
-
Kennis van PW, Wet ROO en Wet Inburgering, BBZ, IOAW/IOAZ.
-
Kennis van en ervaring met Suite sociaal domein en KIC.
-
Minimaal 3 dagen per week beschikbaar, 4 dagen is bespreekbaar.
-
Wensen:
Ervaring met het coachen van nieuwe medewerkers.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
een zakelijke kijk op bedrijfsvoering
een servicegerichte houding en werkt resultaatgericht. Daarbij ben je adviesvaardig en communicatief sterk
een proactieve, flexibele houding. Maar als nodig is ben jij ook standvastig
vaardigheden om te kunnen coachen
Minimaal 2 jaar ervaring als toetser op bovenstaande gebieden.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
een zakelijke kijk op bedrijfsvoering
een servicegerichte houding en werkt resultaatgericht. Daarbij ben je adviesvaardig en communicatief sterk
een proactieve, flexibele houding. Maar als nodig is ben jij ook standvastig
vaardigheden om te kunnen coachen
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
een zakelijke kijk op bedrijfsvoering
een servicegerichte houding en werkt resultaatgericht. Daarbij ben je adviesvaardig en communicatief sterk
een proactieve, flexibele houding. Maar als nodig is ben jij ook standvastig
vaardigheden om te kunnen coachen