Standplaats: Zoetermeer
Duur: 7 maanden
Optie tot verlenging: ja
Reageren voor: 31 mei 2025
Ben jij een nauwkeurige en proactieve finance professional die energie krijgt administratieve taken? Vind je het leuk om het financiële proces soepel te laten verlopen en ben je zowel administratief sterk als communicatief vaardig? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor het hoofdkantoor in Zoetermeer zijn we binnen het team Officemanagement op zoek naar een topper die ons komt versterken op het gebied van Finance.
Als financieel medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan financiële taken. Je zult werken in een dynamische omgeving waarin je proactief bijdraagt aan de optimalisatie van financiële processen en systemen.
Jouw rol
• Aanspreekpunt voor in- en externe collega`s;
• Bijhouden van de facturenmail;
• Inkomende facturen controleren en verwerken;
• Verwerken van uren en bijhouden van vrije dagen, ziekteverzuim, overuren e.d. in ons salarismutatiesysteem NMBRS;
• Opstellen en verwerken van uitgaande facturen;
• Beheren van openstaande debiteuren en opstellen van betalingsherinneringen;
• Afletteren;
• Procesoptimalisatie: Bijdragen aan procesverbetering en implementatie van efficiënte werkmethoden;
• Automatisering: Bijdragen aan de optimalisatie en automatisering van financiële processen.
Jouw profiel
• Afgeronde HBO-opleiding in een financiële richting
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Analytisch sterk, accuraat, gestructureerd en resultaatgericht
• Goede communicatieve vaardigheden
• Kennis van Exact is een pre
Wat hebben wij je als werkgever te bieden
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
• Een goed salaris dat goed aansluit bij jouw kennis en werkervaring;
• 22,5 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek (fulltime);
• 8% vakantietoeslag;
• Vanaf de eerste werkdag een goed pensioen. Jij betaalt 1/3e deel van de pensioenpremie, 2/3e deel van de pensioenpremie wordt door ons betaald;
• Mobiliteitsbudget dat kan worden ingezet voor o.a. reiskosten of een leaseauto;
• Sportschoolvergoeding van € 10,- netto per maand;
• Een werklaptop en -telefoon;
• Opleidingsbudget;
• Zelfstandigheid en ruimte om de afdeling verder vorm te geven, in overleg met de directie;
• Leuke activiteiten zoals ons jaarlijks etentje, teamuitje, bowlen, eindejaarsdiner.