Wat ga je doen?
In de nachtdienst werk je samen met twee collega's en ben jij één van de drie zorgprofessionals die verantwoordelijk is voor de zorg van onze bewoners. Je kunt op verschillende afdelingen worden ingezet, afhankelijk van de behoefte.
Als verpleegkundige in de nacht draag jij de eindverantwoordelijkheid voor de zorg. Gelukkig sta je er niet alleen voor! Je begint de dienst met een overdracht, waarin je bespreekt wat er die dag is gebeurd en of er bijzonderheden zijn. Samen met je team speel je in op de behoeften van de bewoners en door je rondes over de afdeling te lopen, houd je alles goed in de gaten.
De nachtdienst start om 22:45 uur en eindigt om 07:45 uur. Aan het einde van je dienst geef je de overdracht door aan de dagploeg. Je kunt ingeroosterd worden op doordeweekse dagen, maar ook op weekenden of feestdagen.
Dit ben jij
- Je hebt een mbo 4 diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie; heb jij een diploma verzorgende niveau 3? Dan moedigen we je ook aan om te reageren!
- Je vindt het prettig om nachtdiensten te werken!
- Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uur komen we graag samen overeen. We maken gebruik van 'zelfroosteren' waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega's en de planning
- Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 45 van de cao VVT: €3.253,86 - €3.944,48 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van 22% tot 60% voor werk tussen 20:00 en 08:00 uur, op zaterdagen, zon- en feestdagen
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerken op een respectvolle manier
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Verder leren? Maak dit gerust kenbaar bij je leidinggevende. Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding of NS Business Card)
- Extra's: vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van €75 per jaar. Meer info: CAO VVT | ActiZ
De Blinkert is een specialistisch verpleeghuis in Baarn. Hier wonen 93 cliënten waarvan een deel kortdurend. De locatie bestaat uit twee opnameafdelingen, vier woonafdelingen voor cliënten met meervoudige problematiek en een besloten woonafdeling voor mensen met het syndroom van Korsakov. De zorgvraag van onze cliënten is complex en bestaat uit somatische zorgvragen in combinatie met psychiatrische- en verslavingsproblematiek. Daarnaast ervaren bijna alle cliënten problemen in hun persoonlijke netwerk. Veel van hen kennen een verleden als dak- en/of thuisloze en hebben veel meegemaakt in hun leven. Meer weten? Neem een kijkje op onze website: Specialistisch verpleeghuis de Blinkert
Specialistisch verpleeghuis de Blinkert maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega's en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek.
Interesse en contact
We zien jouw sollicitatie graag verschijnen. Wil je eerst meer informatie? Voor vragen over de functie kun je terecht bij de Bojoura Krijtenberg, Teamleider De Blinkert, via 06 20722688.
Goed om te weten
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
- Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
- Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.