Corporate Recruiter (32 – 38 uur)

Kom jij ons team versterken? Ben jij een gedreven en strategische recruiter, die weet hoe je de juiste talenten aantrekt én behoudt? Krijg jij energie van het optimaliseren van recruitmentprocessen en het versterken van onze employer branding? Wil jij impact maken binnen een organisatie die constant in beweging is? Dan is deze uitdaging bij KwikFit echt iiets voor jou Als Support Office bij KwikFit Ben je niet alleen verantwoordelijk voor het aantrekken van de beste professionals, maar speel je een cruciale rol in het verder professionaliseren van onze recruitmentstrategie. Je werkt nauw samen met hiring managers, Divisie Directors, het MT en HR-collega’s om te zorgen dat we niet alleen de juiste mensen binnenhalen, maar hen ook aan ons binden voor de lange termijn. Je denkt actief mee over de positionering van onze employer branding, vertaalt organisatiedoelen naar concrete recruitmentacties en adviseert het management over talentacquisitie. Je draagt bij aan innovatieve en strategische oplossingen om recruitment naar een hoger niveau te tillen. Jouw taken: • Werving & selectie van A tot Z – van het schrijven van sterke vacatureteksten tot het succesvol aannemen van kandidaten • Het recruitmentproces optimaliseren – denk mee over de inrichting van ons nieuwe ATS en verbeter continu onze processen • Onboarding optimaliseren – zorg voor een soepele start van onze nieuwe KwikFitters, bijvoorbeeld op onze VIP dag. • Employer branding versterken – Zet KwikFit nog beter op de kaart als aantrekkelijk werkgever • Strategische recruitmentacties ontwikkelen – jij weet hoe we de juiste mensen vinden • Sparren met hiring managers – jij adviseert en ondersteunt hen bij het werven van talent Je maakt deel uit van een gedreven HR-team van 10 professionals en werkt nauw samen met Liselotte en Marick, jouw collega-recruiters. Samen zorgen jullie ervoor dat KwikFit de juiste mensen aantrekt én behoudt. Wij bieden jou • Een sleutelrol binnen een ambitieus HR-team, samen tillen we Recruitment naar een hoger plan • Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.500 en € 4.000 bruto per maand, plus 8% vakantiegeld en een bonusregeling • 25 vakantiedagen om op te laden en te genieten • Een Laptop en een telefoon • € 0,23 reiskostenvergoeding per km (vanaf 10 km) • Mogelijkheid tot 1 dag per week thuis te werken • Korting op een sportabonnement & een fietsregeling • Flexibiliteit en ruimte voor eigen inbreng Wie ben jij? • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM • Minimaal 3-5 jaar ervaring in recruitment en bekend met de nieuwste wervingstechnieken • Beschikbaar voor 32 - 38 uur per week • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht – jij weet talent te enthousiasmeren en stakeholders te adviseren • Strategisch inzicht en de drive om recruitmentprocessen continu te verbeteren • Analytisch en data-gedreven – je baseert beslissingen op feiten, trends en marktinzichten Wie zijn wij? KwikFit is het grootste universele auto- en bandenbedrijf in Nederland met meer dan 165 filialen en 1.500 werknemers. Wij helpen jaarlijks circa één miljoen zakelijke en particuliere klanten weer veilig op weg. Sinds april 2022 zijn we actief in de fietsenbranche, met ons eerste E-Bike-filiaal en nu al 10 locaties. We bieden lokale servicepunten met snelle service en transparante prijzen. Onze EV-filialen zijn gericht op de toekomst en bieden onderhoud en bandenservice voor alle elektrische auto's. Als gecertificeerd servicepartner van NIO streven we naar voortdurende verbetering en hoge kwaliteit en klanttevredenheid. Bij KwikFit maken we deel uit van een hecht en gemotiveerd team. We delen kennis, ervaringen en ondersteunen elkaar om het beste resultaat te behalen voor onze klanten. Onze collegiale sfeer zorgt voor een ondersteunende en motiverende werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt, ongeacht hun functie of achtergrond. We streven naar een inclusieve en diverse werkplek, waar alle werknemers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen. Bij KwikFit moedigen we een cultuur aan waarin verschillende perspectieven worden verwelkomd en gewaardeerd, wat bijdraagt aan een verrijkende werkomgeving voor ons allemaal. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.