Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Adviseur om ons team te versterken. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor diverse teams binnen de organisatie en speel je een actieve rol in het HR-beleid.
?" Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving
?" Salaris tussen de €3000 en €5000
?" Werken in een betrokken en professioneel HR-team
?" Mogelijkheden om bij te dragen aan projecten zoals performance en automatisering
?" Klinkt dit interessant? Lees dan verder!
wat ga je doen?Als HR Adviseur ben jij de sparringpartner voor het managementteam en medewerkers. Je bent het aanspreekpunt voor ongeveer 90 medewerkers, variërend van stagiairs tot teamleads en ondersteunt hen op zowel operationeel als tactisch niveau. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• HR-beleid uitvoeren: Je vertaalt het HR-beleid naar de praktijk en zorgt voor de juiste implementatie.
• Adviseren & sparren: Je adviseert het management en teamleads over HR-gerelateerde vraagstukken.
• Talentmanagement: Samen met de recruiter zorg je voor het aantrekken en behouden van talent.
• Procesoptimalisatie: Je draagt bij aan de verbetering en automatisering van HR-processen in AFAS.
• Projecten oppakken: Denk aan onderwerpen zoals performance management, onboarding en studieregelingen.
Waar kom je te werken?Wij zijn een toonaangevend accountants- en advieskantoor met drie vestigingen in omgeving Randstad. Met bijna 200 professionals zetten we ons dagelijks in voor onze klanten. We combineren hard werken met plezier en zorgen voor een werkomgeving waarin ontwikkeling en werkplezier centraal staan.
Wat neem je mee?• Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM.
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.
• Een analytische en kritische blik op HR-processen en organisatieontwikkeling.
Wat krijg je?• Een salaris tussen €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een tijd-voor-tijd regeling: overuren worden omgezet in vrije tijd of uitbetaald.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Laptop van de zaak en een thuiswerkvergoeding.
• Een uitstekende pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Teamuitjes en bedrijfsfeesten voor een goede werksfeer.
Ben jij de HR Adviseur die wij zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons ambitieuze team. Heb je vragen? Neem contact op met Bianca Holleman via 085-2030231 of stuur een e-mail naar bianca@smconsultants.nl. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!