Medewerker Horecavergunningen

ml. 0006561

Gemeente Rotterdam

Waar ben jij van?
Jij bent van een veilig Rotterdam, waar ruimte is voor een levendig en vernieuwend horeca-aanbod. Jij bent van het leveren van maatwerk aan ondernemers en Rotterdammers.

Jouw functie
De werkweek van een Medewerker Horecavergunningen is dynamisch en elke dag anders. Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van de meer routinematige aanvragen. Dat wil zeggen alle aanvragen tenzij complexiteit van het dossier of politieke gevoeligheid maken dat een aanvraag door een senior collega wordt behandeld. Je houdt je bezig met het gehele proces van inname van de aanvraag tot en met het opstellen van een conceptbeschikking en publicatie van de vergunning. Verder ben je verantwoordelijk voor dossier- en termijnbewaking, completeren van dossiers en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor ondernemers waar het gaat om algemene informatie en dossiervoortgang. De diversiteit en veelheid van procedures, verschillende en wijzigende wet- en regelgeving maken dat de medewerkers hun actuele kennis en de processen op peil dienen te houden en kunnen toepassen.

Jouw profiel
Door jouw positieve houding weet jij de juiste verbindingen te leggen met interne betrokkenen en externe partners. Je bent een stevig persoon die prioriteiten weet te stellen en overzicht bewaakt. Je kan goed samenwerken en hebt gevoel bij politieke en bestuurlijke verhoudingen. Verder ben je resultaat- en klantgericht en ben je communicatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in het veiligheidsdomein;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het verlenen van vergunningen, opgedaan in de afgelopen 6 jaar;
• Je hebt kennis van en ervaring met het toepassen van de geldende wetten en regels zoals de Algemene Plaatselijke Verordening Rotterdam, de Drank- en Horecawet, Wet op de Kansspelen en beleidslijnen (horecabeleid, coffeeshopbeleid, prostitutiebeleid).
• De kandidaat is in staat om een VOG-P aan te vragen.

Wensen

• Je hebt kennis van en ervaring met het werken in de zaaksystemen PowerGenetics en e-suite;
• Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie op het gebied van het verlenen van vergunningen, bij een gemeente met minimaal 300.000 inwoners.

De afdeling
De afdeling OOV Dienstverlening, waar de teams Horeca & Evenementen, Bestuurlijke Handhaving en Opgavemanagement en Data onder vallen, houdt zich onder andere bezig met bestuurlijke handhaving, evenementen- en horecabeleid en vergunningverlening. Rotterdam is een levendige en bruisende stad. Een divers aanbod van onder andere festivals en horecagelegenheden is daarbij van essentieel belang. Het team Horeca & Evenementen is verantwoordelijk voor het beleid, de vergunningverlening van evenementen en horecaexploitatie aanvragen en de behandeling van aanmeldingen voor demonstraties en manifestaties. Het subteam Horecavergunningen is o.a. Verantwoordelijk voor de behandeling van aanvragen voor openbare inrichtingen: horeca-inrichtingen, coffeeshops, seksbedrijven, speelautomatenhallen en vuurwerkverkooppunten.

Je wordt onderdeel van ons team Horeca & Evenementen die bestaat uit ongeveer 35 enthousiaste collega's met verschillende verantwoordelijkheden en specialisaties. Wij zijn een hecht team, successen vieren we samen en wanneer iemand hulp nodig heeft, staan we voor elkaar klaar. Samen zorgen wij ervoor dat er veel werk wordt verzet, want het is druk bij ons op de afdeling. Ondanks de drukte stellen wij een goede dienstverlening richting onze klanten als prioriteit.

Onze organisatie
Directie Veiligheid werkt samen met partners aan een veilige stad om in te wonen en in te werken. Gebeurtenissen in de wereld en dichter bij huis hebben effect op Rotterdam. Het is belangrijk om deze effecten op tijd te zien en aan te pakken. Dit betekent luisteren naar Rotterdammers en aanwezig zijn in wijken. Zo houden collega's binnen Directie Veiligheid zich o.a. Bezig met georganiseerde misdaad (ondermijning), jeugdcriminaliteit, veilige wijken, digitale veiligheid en polarisatie, extremisme en radicalisering. Ook verstrekken we vergunningen, kunnen we op last van de burgemeester panden sluiten en zorgen we ervoor dat allerlei evenementen in de stad veilig verlopen.

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in het veiligheidsdomein;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het verlenen van vergunningen, opgedaan in de afgelopen 6 jaar;
• Je hebt kennis van en ervaring met het toepassen van de geldende wetten en regels zoals de Algemene Plaatselijke Verordening Rotterdam, de Drank- en Horecawet, Wet op de Kansspelen en beleidslijnen (horecabeleid, coffeeshopbeleid, prostitutiebeleid).
• De kandidaat is in staat om een VOG-P aan te vragen (dit is in plaats van 11, 12, 13 zoals in Mercell om wordt verzocht).
• Je hebt kennis van en ervaring met het werken in de zaaksystemen PowerGenetics en e-suite;
• Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie op het gebied van het verlenen van vergunningen, bij een gemeente met minimaal 300.000 inwoners.
• Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)