Junior Datasteward

• Alle vacatures
• Junior Datasteward

Alle vacatures Nieuw Junior Datasteward Als junior data steward bied jij hulp bij het veilig en compliant omgaan met grote hoeveelheden data. Jij zorgt voor gezonde data. En je hebt echte invloed op hoe we in Nederland met gezondheidsdata omgaan.

• Reageer t/m 20-03-2025
• 518

• 32 - 36 uur
• HBO - WO
• Management en Advies / Wetenschap en Onderzoek

• Reageer t/m 20-03-2025
• 518

Functie inhoud Functie inhoud

Als junior datasteward ben jij hét aanspreekpunt voor onderzoekers als het gaat om het efficiënt en veilig verzamelen, verwerken en opslaan van data. Ook breng je mensen bij elkaar zodat ze kennis kunnen uitwisselen en hierdoor de onderzoekscommunity als geheel te versterken.  

Je maakt deel uit van het Reserach Support Office en werkt veel samen met andere offices uit het Erasmus MC. Hoofdzakelijk ondersteun je onderzoekers met het datamanagement. Of het nu gaat om het maken of reviewen van een datamanagementplan, onderzoekers adviseren over aan wet- en regelgeving, het combineren van data uit verschillende bronnen of het opvragen van onderzoeksdata; jij begeleidt onderzoekers hierbij graag en bewaakt ook altijd de praktische uitvoerbaarheid.  

Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, bent klantgericht, vindt het leuk om trainingen te geven en een actieve rol in de research data community te spelen. Als je mogelijkheden ziet voor procesverbetering, signaleer je die en denk je mee over verbeteringen.   

Je komt in aanraking met allerlei verschillende onderzoeksprojecten. En er zijn verschillende uitdagingen op het gebied van datamanagement. Een afwisselende functie waarin je bijdraagt aan top-wetenschappelijk onderzoek en kunt groeien in jouw rol als datasteward.  

Werkomgeving Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en vooroplopen. In onderzoek, onderwijs en zorg.  

Om onderzoekers in staat te stellen nóg beter onderzoek te doen, nu en in de toekomst, werkt het Research Support Office aan goede, gestroomlijnde ondersteuning voor wetenschappelijk onderzoek. Dit doen we door informatie te structureren en vindbaar te maken, ondersteuning toegankelijk te organiseren en samenwerking tussen verschillende onderdelen binnen onderzoeksondersteuning te stimuleren. Het Research Support Office adviseert onderzoekers op het vlak van Research Data Management en fungeert als hét loket voor onderzoekers met uiteenlopende vragen, waarbij we snel de juiste expertise weten te vinden. Daarnaast geeft het Research Support Office (RSO) richting aan ontwikkeling van technische oplossingen en beleid voor datagedreven onderzoek.  

Het Research Support Office bestaat uit zeven mensen. Binnen het Research Support Office wordt nauw samengewerkt, zowel in de directe ondersteuning als binnen grotere projecten. Buiten het eigen team is er veel contact met collega's uit andere teams binnen IT, andere onderzoeksondersteuning en natuurlijk met onderzoekers uit het hele Erasmus MC. 



"Toen ik startte in het RSO-team voelde ik me net d'Artagnan. Er heerst echt een sfeer van één voor allen en allen voor één." - Anton, Datasteward binnen het RSO.

Profiel Profiel

Als junior data steward adviseer je onderzoekers vanuit kennis en praktijkervaring. Problemen ga je niet uit de weg. Jouw uitgangspunt is dat je altijd een oplossing probeert te vinden. Je vindt het leuk om afwisselend werk te doen; soms een-op-een advies aan een onderzoeker, soms meer coördinerend in projecten of samenwerking. Je hebt ervaring met onderzoeksprocessen, 'spreekt de taal' van de onderzoeker en vindt het leuk om je in onderwerpen te verdiepen waar nodig. Je bent leergiering en hebt een brede interesse. Daarnaast: 

• Heb je ervaring in een academische setting. 

• Heb je onderzoekservaring en affiniteit met datamanagement.  

• Weet je wat de FAIR-principes inhouden. Je bent bereid je daar verder in te verdiepen. 

• Ben je communicatief sterk.  

• Communiceer je klantgericht en helder in het Nederlands en Engels. 

Als je kennis hebt van de WMO, WGBO en AVG dan is dat een pluspunt. Heb je ervaring als compliance officer of op het vlak van kwaliteitsmanagement? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren. Laatste, maar niet onbelangrijke pluspunten zijn karaoke-skills, humor en goed taart kunnen eten. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij Wat bieden wij

• Een tijdelijk contract voor 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een bruto maandsalaris tussen de €3655,- en €5010 ,-  (schaal 9 ) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
• Je kunt fulltime (36 uur) of parttime (minimaal 32 uur) werken. 4 dagen van 9 uur behoort tot de mogelijkheden. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie Meer informatie

of stuur een WhatsApp. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen 1 Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2 Selectie Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3 Gesprek Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4 Arbeidsvoorwaarden Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5 Aan de slag Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

https://www.erasmusmc.nl/