Adviseur scheepvaart en vaarwegen

Nederland is een water- en scheepvaartland bij uitstek. Bijna de helft van alle goederen die over zee worden aangevoerd, wordt per binnenvaartschip naar het achterland gebracht. Dit vraagt om voortdurende inspanningen van Rijkswaterstaat als beheerder van het hoofdvaarwegennet om dit vervoer over water vlot en veilig te laten verlopen. De komende tijd wacht ons een grote opgave om de infrastructuur te vernieuwen en ontwikkelen zoals klimaatverandering daarin mee te nemen. De komende jaren werken we aan een grote vernieuwingsopgave van onze infrastructuur. Ontwikkelingen als klimaatverandering en de energietransitie moeten daarin worden meegenomen. Zo houden we het hoofdvaarwegennet toekomstbestendig.

Aan die toekomstbestendigheid kun jij als adviseur scheepvaart een grote bijdrage leveren door nieuwe kennis te ontwikkelen en in te brengen in projecten een beleid.Zo zorg je ervoor dat schippers ook in de toekomst vlot, veilig en duurzaam met hun lading van A naar B kunnen. Interessant? Solliciteer dan nu!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Je werkt aan integrale opgaven waarbij verschillende functies en gebruikers dezelfde beperkte ruimte op de vaarweg delen. Om integrale beslissingen te maken, is er kennis nodig over alle aspecten van het vaarwegsysteem. De afdeling Scheepvaart en Vaarwegen vervult een centrale rol om de kennis over de scheepvaartfunctie en het vaarwegbeheer te ontwikkelen en in te brengen in projecten en beleidstrajecten. De afdeling vervult vaak een verbindende en overbruggende rol, op landelijk niveau en over de netwerken heen.

Voorbeelden van projecten of adviezen waaraan je werkt:

• je ontwikkelt kennis over walstroom en brengt die bij projecten in
• je adviseert over hoe we ons hoofdvaarwegennet klimaatbestendig kunnen maken
• je werkt mee aan innovatieve projecten op het gebied van smart shipping

Hier haal jij voldoening uit

Je hebt een brede interesse en hebt oog voor relevante ontwikkelingen die het gebruik van het hoofdvaarwegennet beïnvloeden. Je vindt het leuk om samen met collega's aan complexe vraagstukken te werken. Soms ontwikkel je zelf kennis en adviseer je collega's binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Op andere momenten begeleid je externe partijen (adviesbureaus en kennisinstituten) bij onderzoeken die ze in opdracht van jou uitvoeren. Ook het actief uitdragen van jouw kennis geeft je energie.Het zien van de impact van je advies op de scheepvaart en verbetering van de vaarwegen, dat zorgt voor een gevoel van trots. Vooral wanneer je ziet dat jouw werk bijdraagt aan een veilig en toekomstbestendig vaarwegennet, dan geeft je dat een voldaan gevoel.

We willen je vragen om in plaats van een motivatiebrief te schrijven de volgende vragen in maximaal 1 A4 te beantwoorden:

• korte toelichting op je motivatie voor de functie
• kun je een voorbeeld geven van een advies dat je hebt gegeven op het gebied van infrastructuur, scheepvaart en vaarwegen, verkeer en vervoer over water?
• beschrijf een keer dat je hebt samengewerkt met collega's van verschillende afdelingen om een gezamenlijk doel te bereiken. Hoe heb je begrip getoond voor hun belangen en uitdagingen?

• je hebt minimaal een afgeronde bachelor opleiding in een relevante richting zoals, civiele techniek, scheepvaart en vaarwegen, ruimtelijke ordening of logistiek
• je hebt minimaal 1 jaar ervaring met adviseren, het maken van adviesproducten en adviesdiensten of delen daarvan op het gebied van infrastructuur, scheepvaart en vaarwegen, verkeer en vervoer over water en rivierkunde
• je bent in staat goed samen te werken in een team van professionals, zowel inhoudelijk als collegiaal
• je bent organisatiesensitief, je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

• je standplaats is Utrecht. We verwachten je minimaal 2 dagen per week op een kantoorlocatie, waarvan donderdag onze vaste teamdag in Utrecht is en maandelijks op maandag een afdelingsoverleg plaatsvindt
• de selectiegesprekken vinden plaats in week 13 in Utrecht
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.