Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 31-03-2025 - 30-09-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-03-2025
Project:
Specialist SPL-C9
- Extern
Tech Lead / Senior Maximo Developer
Werk waar je trots op kunt zijn. Dit ga je doen.
Bij Stedin zijn we op zoek naar een Tech Lead / Senior Maximo Developer met diepgaande kennis over IBM Maximo. De energietransitie brengt een forse groei in werk met zich mee, en IT speelt hierin een cruciale rol. Om ons IT-landschap verder te optimaliseren en automatiseren, zoeken we een ervaren professional die ons helpt deze uitdagingen te vertalen naar slimme oplossingen.
Je speelt een sleutelrol in het realiseren van de businesswensen van Stedin. Zo werk je aan de inrichting, het beheer en de doorontwikkeling van ons onderhoudsbeheersysteem, dat een essentiële schakel vormt in het life-cycle management van onze assets. In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor de architectuur en integratie van Maximo binnen onze IT-omgeving. Je zorgt ervoor dat het systeem stabiel, schaalbaar en toekomstbestendig blijft. Als Tech Lead ben jij de drijvende kracht achter technische keuzes, de borging van kwaliteit én ben je het primaire technische aanspreekpunt. Je werkt samen met het team en de Solution Architect om architectuurontwerpen uit te werken en te realiseren. Daarnaast deel je je kennis en coach je andere developers.
Binnen Stedin IT werken we Agile volgens het SAFe principe. Je komt terecht in een DevOps-team waarin alle competenties vertegenwoordigd zijn en werkt nauw samen met de Product Owner. Dit betekent korte iteraties, snelle feedback en maximale waardecreatie in nauwe samenwerking met de business.
Jouw sterke punten. Hier worden wij blij van.
Jij bent een ervaren Maximo Developer die zowel in code, als in oplossingen denkt. Je hebt een scherpe analytische blik en weet businessprocessen te vertalen naar effectieve technische implementaties. Daarnaast ben je communicatief sterk en zoek je actief de samenwerking op binnen een complexe organisatie.
Security is voor jou een serieuze zaak, net zoals continu verbeteren. Je neemt graag initiatief en zoekt proactief de verbinding met stakeholders en collega's.
Wat je meebrengt:
• Minimaal 3 jaar ervaring als Maximo Developer.
• Ervaring met API-integratie en het koppelen van systemen.
• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van Informatica of BIM.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel binnen het team als richting stakeholders.
• Ervaring met Agile werken en een sterke overtuiging van de meerwaarde ervan.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Snel kunnen schakelen en grondige analyses maken van complexe situaties.
• Goede kennis van Enterprise Asset Management en het kunnen vertalen van businesswensen naar Maximo-oplossingen.
• Sterk probleemoplossend vermogen en oog voor kwaliteit.
• Een proactieve houding en gericht op effectieve samenwerking.
Wat jou écht onderscheidt als onze nieuwe Tech Lead / Senior Maximo Developer
is jouw vermogen om het team vooruit te helpen en niet alleen vast te houden aan bestaande processen. Je hebt een innovatieve mindset en durft initiatief te nemen om nieuwe kansen te ontdekken en uitdagingen aan te gaan. Je weet het team te inspireren, te motiveren en een cultuur van continue verbetering te stimuleren.
Een goed team. Daar hoor jij bij.
Vanaf dag één maak je deel uit van het Agile Release Train (ART) Netcontinuïteit en neem je actief deel aan het ketenteam Onderhoud, dat zich richt op het ondersteunen van de operatie op het gebied van onderhoud. Binnen dit team krijg je veel vrijheid om binnen de architecturale kaders de beste aanpak te bepalen. Je werkt nauw samen met andere teams en systemen die essentieel zijn voor een soepel onderhoudsproces.
We werken volgens het Stedin@Work-concept: een flexibele werkomgeving waarbij je in ieder geval één keer in de week op kantoor werkt in Rotterdam, dé plek waar je je collega's ontmoet en samenwerkt aan innovatieve oplossingen.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Informatica of BIM
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Maximo Developer
Kandidaat is in het bezit van de volgende ervaring/kennis:
• Ervaring met API-integratie en het koppelen van systemen
• Ervaring met Agile werken en een sterke overtuiging van de meerwaarde ervan
• Snel kunnen schakelen en grondige analyses maken van complexe situaties
• Goede kennis van Enterprise Asset Management en het kunnen vertalen van businesswensen naar Maximo-oplossingen
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.