Wat ga je doen:
Als Regio Manager geef je leiding aan een team van 14 tot 20 professionals. Je coördineert, begeleidt en motiveert je team, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van verandertrajecten en werkt nauw samen met interne en externe stakeholders. Met jouw strategisch inzicht en coachende stijl zorg je voor groei en innovatie. Dit doe je samen met jouw 2 collega Regio Managers.
Jouw taken en verantwoordelijkheden als Regio Manager zijn o.a.:
- Het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team van Arbeidsbemiddelaars en Trajectbegeleiders in de re-integratie.
- In nauw overleg met je collega Teammanagers en Directieverantwoordelijke bepaal jij de doelstellingen voor de organisatie en je team, en maak je een vertaalslag naar de implementatie ...