Standplaats: SCHIPHOL
Duur: 05-03-2025 - 31-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-03-2025
Voor de Schiphol Group is Magnit op zoek naar een Content Lead
About Schiphol Group
Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten.
• Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport.
• We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
• Schiphol Airport in 2022 ruim 52 miljoen passagiers telde.
• Je als Content Lead de business area IT&Data versterkt.
Nice to know (you)
• Wij zijn op zoek naar een Content Lead die in staat is met ons de volgende stap te zetten en ons team helpt om de Kantoorautomatisering voor onze collega's verder te verbeteren.
• Het team bestaat uit ca. 80 collega's die inhoudelijke, functionele en technische kennis hebben van de verschillende diensten en producten.
• Met 3.000 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. Connecting your world.
Functieomschrijving
Als Content Lead van de afdeling IT4Employee, onderdeel van Group & Employee Technology (GET), ben je verantwoordelijk voor jouw portfolio. Dit portfolio bestaat uit IT diensten zoals applicaties, SAAS platformen, Werkplek beheer en alles wat er verder bij de werkplek komt kijken op IT gebied. Je bent het aanspreekpunt voor de collega's die wij onze klanten noemen.
Verantwoordelijkheden
• De bestaande processen met betrekking tot kantoorautomatisering verder verbeteren.
• De samenwerking met onze IT Foundation collega's verder opzetten zonder de benodigde Cyber Security maatregelen uit het oog te verliezen.
• Een duidelijke visie opstellen, samen met HR, over hoe onze nieuwe werkplekken er op termijn uit komen te zien.
• Richting het team ben je sparringpartner. Je helpt, stuurt en draagt uit waarom samenwerken, teaming en stakeholdermanagement zulke belangrijke factoren zijn binnen IT.
• Je stelt jaarlijkse budgetten op en bent daarvoor tevens verantwoordelijk. Dit gaat om Opex budgetten, maar tevens geef je input voor de Capex budgettering.
• Je neemt zitting in stuurgroepen die betrekking hebben op jouw bestaande portfolio, of die leiden tot nieuwe dienstverlening van jouw afdeling.
• Je draagt zorg voor goed ingerichte cyber security processen en IT General Controls.
Teamstructuur
Wij beschouwen ons team als professionals in IT KA. Wij worden daarbij aangestuurd door een Senior Manager. Het gehele team kan bouwen op een leadershipsmodel bestaande uit een People Lead en een Content Lead.
IT & Data
IT&Data werkt met innovatieve oplossingen fast forward aan de luchthaven van de toekomst. Naast slimme digitale oplossingen, tools en applicaties werken we met de nieuwste technologieën. Ons fanatieke team werkt aan data-driven verbeteringen van processen, reizigersstromen en informatievoorziening. Zo creëren we in en om de luchthaven de best mogelijke (digitale) beleving voor klanten, leveranciers én medewerkers.
Je werkt in IT&Data binnen de afdeling Group & Employee Technology (GET) dat bestaat uit drie clusters: IT for Finance, IT for HR & CIO-Office en IT for Employee. Wij verzorgen alle IT-services die onze Schiphol collega's gebruiken in hun dagelijks werk.
Jij hebt dit
Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop werk je hard en laat jij je niet tegenhouden door tegenslagen. en hoe jij zie jij het totale concept al voor je, voordat dit er daadwerkelijk is.
Sowieso heb je voor deze functie:
• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring.
• Ruime ervaring met stakeholder management.
• Technisch inhoudelijke kennis, waardoor je ook op dat niveau met je teamleden kunt sparren. Hierin bezit je minimaal 7 jaar aan aantoonbare praktijkervaring.
• Kennis van ITIL en je hebt daar aantoonbare praktijk ervaring in van minimaal 7 jaar.
• Je hebt aantoonbare kennis van Microsoft 365, Azure AD, Intune en andere direct gerelateerde MS producten.
Aanvullende informatie (1)
• Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten aangeboden worden.
• Daar de verwachting is dat de aanwas van kandidaten groot zal zijn, houdt er rekening mee dat de terugkoppeling algemeen zal zijn.
• Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden worden.
• Leveranciers die reeds inzetten hebben lopen bij Schiphol dienen het addendum van november 2024 getekend te hebben. Is deze nog niet getekend dan wordt de kandidaat ook direct afgewezen.
Aanvullende informatie (2)
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren.
• Grootte CV dient maximaal 1500 KB te zijn.
• Belangrijk: Zorg dat de kandidaat informatie volledig is ingevuld.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Schiphol) cao. Deze inzet valt in schaal 14 van de Schiphol cao.
• Voor de opdrachten binnen Schiphol is een VGB of VOG een vereiste. De startdatum wordt pas besproken na ontvangst van de VOG of de bevestiging vanuit de VGB bij Magnit.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.