Expert trainer Campus NN2

Sta SRQ176127. BIJ12

Heb jij ruime ervaring met het verzorgen en begeleiden van trainingen, stakeholderbijeenkomsten en strategische sessies en doe je dat graag binnen een dynamisch en bestuurlijk dossier, lees dan snel verder over deze uitdagende functie bij het Expertiseteam Stikstof en N2000 van BIJ12!

Wie zijn wij?
BIJ12 is het organisatie-onderdeel van de vereniging IPO dat de 12 provincies ondersteunt bij en met uitvoering van taken. Verder brengt BIJ12 kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.

Expertiseteam Stikstof & Natura 2000
De unit bestaat uit een multidisciplinair team van circa 40 enthousiaste en gemotiveerde medewerkers. We hechten aan professionaliteit en een open, gezellige werksfeer.
Vanuit deze unit binnen BIJ12 ondersteunen wij provincies en de IPLG bij de uitvoering van het stikstofbeleid op het vlak van o.a. Beleidsontwikkeling en -uitvoering, vergunningverlening, toezicht & handhaving, natuur(herstel) en monitoring. Hiervoor voorzien wij in de benodigde specialistische kennis en expertise op het vlak van ecologie, AERIUS, VTH, juridisch en modelmatig. We ondersteunen door beantwoording van vragen en delen en verspreiden kennis over Stikstof en Natura 2000. We stellen expertise beschikbaar in de vorm van projectleiding of project-, dan wel procesondersteuning. Dit vindt plaats in een zeer dynamische en bestuurlijke omgeving van provincies, rijk, en ook (koepels van) waterschappen en gemeenten. Als unit verzorgen wij via het landelijke Informatiepunt Stikstof & Natura 2000 een helpdesk voor schriftelijke en telefonische vragen van burgers, agrariërs, ondernemers en provincies. Deze ervaringen en vragen van de uitvoeringpraktijk worden gebruikt voor de verdere beleidsontwikkeling, maar ook voor het via een campus verzorgen van trainingen en informatiebijeenkomsten.

We werken hierbij nauw samen met de andere units binnen BIJ12. Ook binnen de IPO-vereniging werken we nauw samen: We hebben intensief contact met de provincies en het IPO. Bovendien leveren we namens provincies een bijdrage aan de Interprovinciale programmaorganisatie Landelijk Gebied (IPLG) van de IPO-vereniging. En we werken samen met externe partners als RvO en RIVM, de laatste als beheerder van het rekeninstrument AERIUS.

Wat ga je doen?
In de functie van Expert Trainer ga je onderdeel uitmaken van de zgn. Campus binnen de unit Stikstof & Natura 2000. De Campus faciliteert kennisuitwisseling, kennisontwikkeling en trainingen op het stikstofdossier voor provinciemedewerkers, medewerkers van het Programmateam Landelijk Gebied en andere betrokkenen. Door het ontsluiten van kennis, het geven van workshops, webinars, trainingen, het inrichten van opleidingstrajecten en het organiseren van kennisbijeenkomsten brengt de Campus verschillende werkvelden bijeen rond dit actuele vraagstuk. Het doel van de Campus is om verschillende doelgroepen binnen provincies, Rijk en adviesbureaus te faciliteren op het vlak van kennisopbouw en kennisdeling in het stikstofdossier.

Binnen de Campus heb jij als Expert Trainer de opdracht om invulling te geven aan een reeks van kennisbijeenkomsten, stakeholderbijeenkomsten en strategische sessies. Jij brengt in beeld welke behoeftes er zijn en op welke wijze daar het beste invulling aan kan worden gegeven. Daarbij zoek je nadrukkelijk de verbinding met provincies en je brengt in beeld of en hoe hierin samenwerking kan worden gevonden. Naar huidige inzichten zien we kennisbehoeftes op het gebied van bronmaatregelen, AERIUS en vergunningverlening.  

De ondersteuning aan de Campus verzorg je naast deze specifieke opdracht door mee te denken en te bouwen aan de doorontwikkeling van de Campus en thema's binnen het Landelijk gebied. De behoefte aan kennisdeling wordt steeds groter en daardoor zijn er opgaven op het vlak van de strategie voor het komende jaar. Hierbij ga je nauw samenwerken met de projectleider van de Campus en rapporteren aan de Unitmanager. 

Binnen het Expertiseteam Stikstof & Natura 2000  voer jij je taken uit in een leuk team waar sprake is van een goede balans tussen hard werken en ontspanning.
 
Intern

• Je overziet het geheel van het stikstofdossier en hebt daarbij historische kennis van de periode ten tijde van het PAS en legt daarbinnen en buiten de relevante verbanden;
• Je adviseert bij de doorontwikkeling en de professionalisering van de campus, in samenspraak met de projectleider en in samenwerking met de afdeling Communicatie.

Extern

• Je bereidt in samenwerking met provincies of Rijk kennisbijeenkomsten, stakeholderbijeenkomsten en strategische sessies voor waarbij de nadruk ligt op het faciliteren van het stakeholderproces en strategische onderwerpen;
• Je verzorgt en/of faciliteert bijeenkomsten over actualiteiten rond het dossier;
• Je houdt je kennis over het dossier up-to-date met actuele informatie om tijdig mee te kunnen bewegen met de behoeftes die er op het vlak van opleidingen en trainingen zijn of komen.

Gemiddeld 20 uur per week
Verlengingsoptie: 2 x 12 maanden

Eisen

• Eis 1 A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document. Op maximaal 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria. Benoem alle nummers van de eisen en de nummers van de shortlistcriteria. Geef ook het aantal punten bij de onderbouwing op de shortlistwensen. B) Let op. U dient geen teksten in de velden van het DAS-systeem in te voeren. Deze worden niet meegenomen in de beoordeling. Gebruik uitsluitend 1 bijlage: cv en bijlage onderbouwing. Beiden dus in 1 document. Indien u niet aan a en b voldoet wordt uw aan bieding terzijde gelegd.
• Eis 2: De aangeboden kandidaat is akkoord: A) Dat deze opdracht voor gemiddeld 20 uur per week wordt uitgevoerd; B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden; C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd.
• Eis 3: Minimaal 10 jaar ervaring als trainer, facilitator en ontwikkelaar van trajecten op het gebied van het stikstofdossier.
• Eis 4: Minimaal 5 jaar ervaring ten tijde van het PAS.
• Eis 5: Minimaal 15 ervaring met het zelfstandig organiseren en geven van kennisbijeenkomsten, opleidingstrajecten en kennissessies of vergelijkbaar.
• Shortlistcriterium 1: Ervaring en/of kennis van Wet natuurbescherming.
• Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 - Resultaatgerichtheid - Samenwerker en verbinder - Be?-nvloedingsvaardigheden - Flexibiliteit - Zeer stressbestendig - Omgevingssensitiviteit rond bestuurlijk gevoelige thema's - Analytisch vermogen - Hands-on mentaliteit - Professioneel volwassen gesprekspartner voor aanvragers van trainingen en bijeenkomsten - Entrepreneurschap B. Vaardigheden 300/200/100/0 - Ervaring met het werken binnen of voor een overheidsorganisatie in een zeer politiek-bestuurlijke context - Kennis op een integrale en begrijpelijke wijze kunnen overbrengen - Goed organiserend vermogen - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk - Overtuigingskracht - Campusportfolio kunnen professionaliseren, uitbreiden en in de markt zetten - Online verzorgen van effectieve trainingen en begeleiden van deelnemers C. Kennis 300/200/100/0 - Ruime kennis van technieken, methoden en theorieën over kennisoverdracht - Ruime kennis over het opzetten en faciliteren van trainingen en workshops - Kennis van de uitvoeringspraktijk vergunningverlening - Kennis van Natura 2000 en meer specifiek het stikstofdossier

Let op:
Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Eis 1 A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document. Op maximaal 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria. Benoem alle nummers van de eisen en de nummers van de shortlistcriteria. Geef ook het aantal punten bij de onderbouwing op de shortlistwensen. B) Let op. U dient geen teksten in de velden van het DAS-systeem in te voeren. Deze worden niet meegenomen in de beoordeling. Gebruik uitsluitend 1 bijlage: cv en bijlage onderbouwing. Beiden dus in 1 document. Indien u niet aan a en b voldoet wordt uw aan bieding terzijde gelegd.
• Eis 2: De aangeboden kandidaat is akkoord: A) Dat deze opdracht voor gemiddeld 20 uur per week wordt uitgevoerd; B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden; C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd.
• Eis 3: Minimaal 10 jaar ervaring als trainer, facilitator en ontwikkelaar van trajecten op het gebied van het stikstofdossier.
• Eis 4: Minimaal 5 jaar ervaring ten tijde van het PAS.
• Eis 5: Minimaal 15 ervaring met het zelfstandig organiseren en geven van kennisbijeenkomsten, opleidingstrajecten en kennissessies of vergelijkbaar.
• Shortlistcriterium 1: Ervaring en/of kennis van Wet natuurbescherming.
• Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 - Resultaatgerichtheid - Samenwerker en verbinder - Be?-nvloedingsvaardigheden - Flexibiliteit - Zeer stressbestendig - Omgevingssensitiviteit rond bestuurlijk gevoelige thema's - Analytisch vermogen - Hands-on mentaliteit - Professioneel volwassen gesprekspartner voor aanvragers van trainingen en bijeenkomsten - Entrepreneurschap B. Vaardigheden 300/200/100/0 - Ervaring met het werken binnen of voor een overheidsorganisatie in een zeer politiek-bestuurlijke context - Kennis op een integrale en begrijpelijke wijze kunnen overbrengen - Goed organiserend vermogen - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk - Overtuigingskracht - Campusportfolio kunnen professionaliseren, uitbreiden en in de markt zetten - Online verzorgen van effectieve trainingen en begeleiden van deelnemers C. Kennis 300/200/100/0 - Ruime kennis van technieken, methoden en theorieën over kennisoverdracht - Ruime kennis over het opzetten en faciliteren van trainingen en workshops - Kennis van de uitvoeringspraktijk vergunningverlening - Kennis van Natura 2000 en meer specifiek het stikstofdossier
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee).
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)