- Reageer t/m 18-03-2025
- 441
- 36 uur
- WO
- Management en Advies
- Reageer t/m 18-03-2025
- 441
Als beleidsadviseur Databeleid en projectleider heb je een belangrijke rol bij het vormgeven en uitvoeren van het databeleid voor Erasmus MC. Je bent de drijvende kracht achter het ontwikkelen van beleid over alle aspecten van data, zoals verzameling, beheer en (her)gebruik van data, intern én extern. Vanuit jouw centrale positie werk je samen met verschillende experts en afdelingen van verschillende disciplines. Ook ondersteun je de Data Board en stimuleer je de implementatie van databeleid in lijn met Koers28, onze strategische visie.
Jouw kerntaken:
Beleidsontwikkeling
: Je schrijft en coördineert beleid over data in samenwerking met collega's en stakeholders binnen en buiten het Erasmus MC.Projectleiding
: Je leidt projectgroepen die databeleid voorbereiden en vertaalt complexe data vraagstukken naar uitvoerbaar beleid.Netwerken
: Je bouwt een breed netwerk op en onderhoudt dit om effectief beleid te ontwikkelen en te implementeren. Advies en regie: Je adviseert over beleidskeuzes, bewaakt de voortgang en ondersteunt bij de implementatie van vastgesteld databeleid.Secretariaat
: Je verzorgt het secretariaat van de Data Board en ondersteunt de voorzitter.
Je werkt vanuit de afdeling Data & Analytics. Deze afdeling is verantwoordelijk voor data gedreven oplossingen die bijdragen aan onderzoek, patiëntenzorg en efficiëntie van bedrijfsvoering. Functioneel word je aangestuurd door de voorzitter van de Data Board en hiërarchisch door de manager Data & Analytics. De Data Board is in 2023 door de Raad van Bestuur ingesteld voor de regie op de ontwikkeling van databeleid in het Erasmus MC.
Profiel ProfielJe bent een verbindende en gedreven teamspeler met:
- Academisch werk- en denkniveau in een relevante richting zoals Gezondheidszorg, Beleid, Wetenschappelijk Onderzoek of Datamanagement.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg en/of wetenschap.
- Ervaring met projectleiding in een complexe organisatie.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
- Sterke organisatorische kwaliteiten en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Vasthoudendheid en overtuigingskracht met behoud van relaties.
Ook ben je analytisch sterk, resultaatgericht en kun je complexe onderwerpen snel eigen maken en vertalen naar uitvoerbaar beleid.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij Wat bieden wij- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.678,- en € 6.402,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Ruime ontwikkelmogelijkheden en de kans om op strategisch niveau impact te maken.
- Werken in een inspirerende en innovatieve omgeving met professionals die samen werken aan innovatie.
- Een 13e maand we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen 70% van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie Meer informatieWil je bijdragen aan de digitale transformatie van het Erasmus MC en de realisatie van onze visie op data? Solliciteer dan direct.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Het salaris bedraagt €4678 - €6402