Senior Adviseur Energietransitie

ft 20411. Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Je komt te werken in het Programmabureau Energie dat bestaat uit circa 7 gedreven beleidsadviseurs en programmaregisseurs. Dit team maakt onderdeel uit van het team ruimtelijk Beleid. De collega's waarderen elkaars kennis en vakmanschap, werken hard én maken plezier. Het team is onderdeel van het domein Fysieke Leefomgeving, waar men van beleid tot uitvoering werkt aan een herkenbare, aantrekkelijke en goed bereikbare gemeente.

Opdracht
De gemeente Pijnacker-Nootdorp heeft een hoge ambitie om energieneutraal te worden en de uitstoot van Co2 snel te reduceren. Als kleine gemeente zijn we koploper in de warmtetransitie, geothermie en hebben we relatief veel opwek van hernieuwbare energie. We werken op vele gebieden aan deze opgaven, van het isolering van woningen tot grote infrastructurele projecten ten behoeve van het aardgasvrij maken van wijken en oplossen en voorkomen van netcongestie. We doen dit van visievorming tot het maken van regels in een omgevingsprogramma en uitvoeren van projecten. Het programmabureau Energietransitie geeft hier invulling aan. Het programmabureau is op zoek naar uitbreiding van het team.

Wij zijn op zoek naar een senior adviseur Energietransitie. Je houd je voornamelijk bezig met strategische onderwerpen ten behoeve van de energietransitie, zowel in het opstellen van beleid als uitvoering van projecten. Denk hierbij aan grote regionale warmtetransportleidingen. Je werkt samen met de opgavemanager aan strategische en bestuurlijke vraagstukken rondom de Energietransitie. We bieden je een afwisselende functie in een dynamische omgeving. Binnen het team wordt gedrevenheid, zelfstandigheid en initiatief gewaardeerd.

Je hebt een brede interesse en duidelijke visie op het proces van de energietransitie. Als zelfstandig senior adviseur zie jij het als jouw doel om deze visie te verwezenlijken. Je bent een teamspeler met overtuigingskracht, die ervan geniet om samen te werken aan unieke verduurzamingsprojecten. Je communiceert professioneel en doelgericht en weet verbanden te leggen tussen verschillende disciplines. Je komt te werken in een team waarvoor collegialiteit en samenwerking belangrijk zijn.

De functie biedt mogelijkheden voor eigen inbreng, de ontwikkeling van je eigen functie en de energietransitie in zijn geheel.

Voor komend jaar ligt de focus op:

• Het bewaken en bepalen van de gemeentelijke belangen in en het faciliteren van de realisatie van een warmtenetwerk binnen de gemeente;
• Gevraagd en ongevraagd advisering van de opgavemanager Energie over de gehele opgave van de energietransitie;
• Het begeleiden van projecten ten aanzien van het verzwaren van het elektriciteitsnetwerk en/of het beschikbaar maken van flexibel vermogen op het elektriciteitsnetwerk.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad;
2. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het advisering op het gebied van energietransitie;
4. Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van verduurzaming binnen een gemeente;

Gunningscriteria (weging)
5. Aantoonbare werkervaring als adviseur binnen de energie- of warmtetransitie, aan te tonen met minimaal 2 projectreferenties, waarin vergelijkbare context en inhoud is uitgevoerd (25 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur/projectleider Energietransitie binnen een gemeente (35 punten);
7. Beschikbaar per maart voor gemiddeld 24 uur per week (10 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met de volgende onderwerpen: warmtetransitie van woonwijken, bedrijventerreinen en glastuinbouw, benoem waar dit is opgedaan (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

Competenties
- Projectmanagement;
- Beleidsadvisering;
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Samenwerkend.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg, minimaal maandag en dinsdag.

Overige informatie
- De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad;
• De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het advisering op het gebied van energietransitie;
• Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van verduurzaming binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring als adviseur binnen de energie- of warmtetransitie, aan te tonen met minimaal 2 projectreferenties, waarin vergelijkbare context en inhoud is uitgevoerd (25 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur/projectleider Energietransitie binnen een gemeente (35 punten);
• Beschikbaar per maart voor gemiddeld 24 uur per week (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met de volgende onderwerpen: warmtetransitie van woonwijken, bedrijventerreinen en glastuinbouw, benoem waar dit is opgedaan (30 punten).
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?