Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid zoekt een
Teamleider dienst/hulpverlening aan volwassenen (24 - 32 uur)
Het Bonkelaarhuis is dé plek in Sliedrecht waar inwoners met alle vragen op het gebied van jeugdgezondheidszorg, jeugd- & gezinshulp, zorg & welzijn en werk & inkomen terecht kunnen; voor informatie, advies, ondersteuning, hulpverlening en toegang tot de geïndiceerde zorg.
Onze ambities zijn onder andere: het versterken van de sociale structuur in Sliedrecht, tijdig (mogelijke) problemen signaleren en hulp bieden (individueel of collectief), als het nodig is.We werken vraaggericht, in samenhang en budgetbewust.
Vanuit die ambitie is er ruimte voor een teamleider voor medewerkers, die dienst- en hulpverlening biedt aan volwassenen. Ben jij ervan overtuigd dat goede dienst/hulpverlening alleen geboden kan worden door een energiek en gedreven team, waarin oog is voor alle medewerkers? En houd je hierbij steeds oog voor het belang van de inwoners? Dan horen we graag van je!
Doel van de functie
Het doel van de functie is de beschikbare menskracht en middelen zodanig in te zetten, dat we zo optimaal mogelijk aan kunnen sluiten bij (de vragen van) de inwoners en hen van de noodzakelijke dienst- en hulpverlening kunnen voorzien.
Je biedt medewerkers de kaders waarbinnen zij hun werk uit kunnen voeren en je faciliteert en ondersteunt hen. Samen met je collega-teamleiders en de manager van Het Bonkelaarhuis vertaal je het beleid naar de uitvoering en zorg je dat er samenwerking en afstemming is binnen jouw team en de andere teams in Het Bonkelaarhuis.
De uitdaging
Het Bonkelaarhuis is ingericht in cirkels met een specifieke taakverantwoordelijkheid.De hoofdcirkel volwassenen is verdeeld in 5 subcirkels (Toeleiding, Sociaal Materieel, Psychosociaal, Zelfstandig Thuis, Inburgering). De indeling in subcirkels is nog vrij recent en nog volop in ontwikkeling. Daarnaast zijn er allerlei beleidsontwikkelingen die soms aanpassing, verandering en/of uitbreiding/beperking van de dienst- en hulpverlening vragen. We verwachten dat de nieuwe collega daar een bijdrage aan kan leveren.
Je rol als teamleider
- Je bent direct leidinggevende van de medewerkers in de cirkels die onder jouw verantwoordelijkheid vallen;
- Je bent leidinggevende voor de medewerkers die aan jouw cirkel verbonden zijn en diensten verlenen vanuit het Bonkelaarhuis, maar in dienst zijn bij een andere organisatie;
- Je hebt het talent om het overzicht te houden over de verschillende werkprocessen binnen de diverse cirkels en weet de onderlinge verbinding te behouden en versterken;
- Vanuit een verbindende rol weet je met je collega-leidinggevenden gezamenlijk richting te bepalen;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden om een relatie aan te gaan met de medewerkers, je collega leidinggevenden, samenwerkingspartners en opdrachtgevers;
- Bij voorkeur heb je kennis van de Participatiewet, de WMO, de nieuwe Wet inburgering.
Je kwaliteiten
Je bent in staat om medewerkers/samenwerkingspartners bij elkaar te brengen en samen te laten werken;
Je bent in staat naast een inwoner te gaan staan en hem/haar op weg te helpen;
Je bent met jouw doorzettingsvermogen in staat om beweging te krijgen in situaties die om verandering vragen, en waarbij de betrokkenen niet zomaar vertrouwde processen loslaten;
Je durft buiten de bestaande kaders te denken en creatieve oplossingen te zoeken;
Jouw aanwezigheid en inbreng wordt ervaren en gewaardeerd door hoe je je opstelt en wie je bent.
Daarnaast:
- Heb je een Hbo-opleiding op managementniveau afgerond, of heb je de ambitie je te ontwikkelen en te investeren in passende scholing.
- Heb je bij voorkeur kennis van, of ervaring in, het werken in een sociaal team;
Positionering
Je komt in dienst van de stichting Sociaal Team Sliedrecht, één van de netwerkpartners die samen met andere organisaties Het Bonkelaarhuis invulling geven. Iedereen werkzaam in Het Bonkelaarhuis, is medewerker van Het Bonkelaarhuis. De organisaties hebben een faciliterende rol.
Onze tegenprestaties
Natuurlijk mag je van ons ook het één en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende:
- Een zinvolle functie - jouw werk doet er toe voor de inwoners van Sliedrecht;
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij een wederzijdse positieve beoordeling en bij voldoende financiële ruimte wordt het contract na een jaar omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
- Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Een brutosalaris van maximaal € 5.512,- in functieschaal 9 of € 6.107,- in functieschaal 10 (afhankelijk van opleiding en ervaring) bij een 36-urige werkweek, in overeenstemming met de CAO Social Work;
- Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Een flinke portie regie over de indeling van je werktijden;
- Waardering voor nieuwe ideeën en een kritische houding;
- Ruimte om te groeien en experimenteren;
- Verantwoordelijkheid en vertrouwen;
- Studiefaciliteiten: je hebt zelf de beschikking over je opleidingsbudget.
Solliciteren
Enthousiast? Solliciteer! Misschien maak jij dan binnenkort deel uit van ons team en werk je mee aan onze ambities. Solliciteren kan tot uiterlijk 20 april 2025. Stuur je motivatie en CV via onze website www.jeugdteamszhz.nl of via het emailadres sollicitaties@jeugdteamszhz.nl.
Kijk voor nadere informatie over Het Bonkelaarhuis op www.bonkelaarhuis.nl Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Petra Thiescheffer (teamleider Jeugd) of Linda van der Plas (werkbegeleider). Zie de contactgegevens op onze website.
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
De gesprekken zullen in de vierde week van maart plaatsvinden.
Acquisitie ongewenst. Bespaar uzelf de moeite ons tevergeefs te benaderen.