HR Medewerker (40 uur)

Als HR Medewerker bij een internationaal bedrijf speel je een sleutelrol binnen de organisatie. Beheer diverse HR-taken, van salarisadministratie tot recruitment. Sluit je aan bij een maatschappelijk betrokken organisatie met volop groeikansen.

Als HR Medewerker bij The Medical Export Group de ruimte om je talenten volledig te benutten en te groeien in je rol. Je bent de steunpilaar van ons HR-team en werkt nauw samen met de HR Manager om al onze processen soepel te laten verlopen. Dit is jouw kans om bij te dragen aan een positieve en professionele werkomgeving.

Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen. Je houdt je bezig met uiteenlopende HR-taken, zoals personeel-, verlof-, verzuim,- salarisadministratie en recruitment. In een drukke omgeving ben jij degene die kalm blijft en kansen ziet waar anderen chaos zien. Jij hebt de kracht om alles georganiseerd en up-to-date te houden, wat essentieel is voor het succes.

Dit krijg je

• Marktconform salaris tussen de € 2.800 en € 3.500 bruto per maand.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Interessante mogelijkheden voor training en opleiding.
• Werken in een internationale en maatschappelijk betrokken omgeving.
• Thuiswerkopties en lunchvergoeding.

Dit ben je

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in HRM.
• Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Ervaring met salarisadministratie en personeelsinformatiesystemen.
• Nauwkeurigheid en integriteit in het omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Sterke organisatorische vaardigheden en een proactieve houding.

Hier ga je werken

The Medical Export Group is een organisatie dat zich inzet voor het verbeteren van de gezondheid in landen die het het hardst nodig hebben. Onze organisatie werkt samen met grote namen zoals Unicef en de Wereldgezondheidsorganisatie. Hier werk je niet alleen voor een salaris, maar ook voor een missie die écht verschil maakt. We bieden een ondersteunende en collegiale werkomgeving waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan.

Interesse?

Het betreft een baan op basis van Werving en Selectie en dat betekent dat je direct in dienst zult treden bij het bedrijf. De eerste selectie wordt gedaan door Esmey (Business Unit Manager) en bij gebleken geschiktheid zul je een gesprek hebben bij de organisatie zodat je zelf ook de sfeer kunt proeven.

Hopelijk tot snel! 

Sollicitatieproces

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Llitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.

Stap 1

We nemen snel contact met je op

Stap 2

Kennismaking op onze vestiging of digitaal

Stap 3

Voorstellen bij opdrachtgever

Stap 4

Kennismaking bij opdrachtgever

Stap 5

2e kennismaking bij werkgever

Stap 6

Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!