Begeleider Dagbesteding Amsterdam Noord

Ben jij een enthousiaste en gedreven begeleider?

begeleider voor een activeringsgroep 32 uur per week

Als begeleider bij dagcentrum De Rank werk je midden in het gezellige Tuttifruttidorp, een buurt vol vriendelijke en betrokken mensen. De Rank is een vertrouwde plek en hoort echt bij de buurt.

Je biedt dagbesteding op een dagcentrum waar cliënten kunnen sporten, creatief bezig zijn, koken of ontspannen. Daarnaast willen we dat cliënten, binnen hun mogelijkheden, deelnemen aan activiteiten in de samenleving, omdat we streven naar een samenleving waarin mensen met een beperking een betekenisvol eigen leven kunnen leiden.

Alles is rolstoeltoegankelijk, en de locatie nodigt uit om in beweging te komen. In de buurt vind je een basketbal- en voetbalveld, en de NDSM-werf is vlakbij voor extra inspiratie.

Je begeleidt activeringscliënten met een verstandelijke- en meervoudig complexe beperking. Per dag werk je met een groep van 8 tot 9 cliënten, samen met een collega-begeleider. Je richt je op het activeren en ondersteunen van deze cliënten in hun dagelijkse activiteiten en ontwikkeling in een veilige en stimulerende omgeving.

Je komt terecht in een enthousiast team van 25 medewerkers, waarvan er dagelijks 14 tot 16 aanwezig zijn. Het team bestaat uit begeleiders, ondersteunend begeleiders, een trajectcoördinator, persoonlijk begeleiders en een manager. Samen zorgen jullie voor een veilige en stimulerende omgeving voor de cliënten.

Als begeleider bij De Rank is geen dag hetzelfde, en die afwisseling maakt het werk boeiend. Je werkt van maandag tot en met vrijdag, van 8:30 tot 16:30 uur.

Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om zich te ontwikkelen in een veilige en stimulerende omgeving.

Dagelijks ben je met jouw collega verantwoordelijk voor het begeleiden van de cliënten.

• Je draagt zorg voor de kwaliteit van de dagbesteding en werkt methodisch en doelgericht.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en evalueren van het zorgplan en de uitvoering daarvan.

• Je draagt zorg voor het opstellen en uitvoeren van het individuele programma van de cliënt en het groepsprogramma van je groep.

• Je biedt cliënten activiteiten gericht op het ontwikkelings- en belevingsniveau van de cliënt. Het activiteitenaanbod bestaat voornamelijk uit activiteiten gericht op beleven, activeren, stimuleren en verzorgen.

• Je stemt af met verwanten, (woon-)begeleiders, trajectcoördinator en zorgprofessionals zoals fysiotherapeuten, ergotherapeuten en gedragsdeskundigen.

• Veel cliënten hebben hulp nodig bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL); verzorging is op deze groep een belangrijk onderdeel van het werk.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een

  mbo-4 diploma

  in een zorgrichting

• Pre: Je hebt veel kennis en ervaring met activeringscliënten met EMB (ernstig meervoudige beperking) en ZEMVB (zeer ernstig meervoudige beperking) binnen een dagbesteding.

• Je kan zelfstandig werken maar je bent ook een teamplayer

• Je hebt een proactieve werkhouding

• Je kunt tevreden zijn met de kleine stapjes die cliënten maken.

• Je kunt goed methodisch en gestructureerd werken. Je houdt het overzicht, signaleert wat nodig is en zet de lijnen uit.

• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

• Je kunt reflecteren op je eigen handelen, vraagt en geeft feedback.

Enthousiast? Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.

De sluitingsdatum van deze vacature is 18 maart. De gesprekken zullen 25 & 27 maart plaatsvinden.

Sollicitatievoorwaarden https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Sollicitatievoorwaarden