Standplaats: ROERMOND
Duur: 10-03-2025 - 30-09-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-03-2025
Je komt te werken bij het team Bedrijfsvoering. Onderdeel hiervan is een HR team met een HRadviseur, een adviseur werving- en selectie en een HR-medewerker. Jij hebt hierin jou eigen HRtakenpakket.
In opdracht van de Raad is deze aanbesteding door de categorie Duurzame Inzetbaarheid & Mobiliteit van RWS uitgevoerd. Het Dienstencentrum voert het contractmanagement uit namens de gerechten.
Het aantal bestuurlijke eenheden is 21. Het aantal locaties is groter. Voor nadere informatie zie www.rechtspraak.nl.
Een belangrijk onderdeel van het besturingsmodel is het integraal management van de gerechten. De Raad voor de rechtspraak is met nadruk geen hoofdkantoor en bepaalt niet de landelijke norm of richting voor afzonderlijke bedrijfsvoeringstaken. De onderscheidenlijke (gerechts)besturen en directies van de diverse organisaties zijn verantwoordelijk voor de eigen bedrijfsvoering.
Dit betekent dat de uiteindelijke afname plaats zal vinden door één van de deelnemers, de mini competitie zal steeds worden uitgevoerd door het Dienstencentrum.
Functieomschrijving
Je komt te werken bij het team Bedrijfsvoering. Onderdeel hiervan is een HR team met een HRadviseur, een adviseur werving- en selectie en een HR-medewerker. Jij hebt hierin jou eigen HRtakenpakket.
Opdracht
In opdracht van de Raad is deze aanbesteding door de categorie Duurzame Inzetbaarheid & Mobiliteit van RWS uitgevoerd. Het Dienstencentrum voert het contractmanagement uit namens de gerechten.
Organisatie
Het aantal bestuurlijke eenheden is 21. Het aantal locaties is groter. Voor nadere informatie zie www.rechtspraak.nl.
Besturingsmodel
Een belangrijk onderdeel van het besturingsmodel is het integraal management van de gerechten. De Raad voor de rechtspraak is met nadruk geen hoofdkantoor en bepaalt niet de landelijke norm of richting voor afzonderlijke bedrijfsvoeringstaken. De onderscheidenlijke (gerechts)besturen en directies van de diverse organisaties zijn verantwoordelijk voor de eigen bedrijfsvoering.
Afname en Mini Competitie
Dit betekent dat de uiteindelijke afname plaats zal vinden door één van de deelnemers, de mini competitie zal steeds worden uitgevoerd door het Dienstencentrum.
Functie-eisen:
Beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaren kennis enwerkervaring op het gebied van HRM.
Beschikt aantoonbaar over een hbo of wo opleiding in de richtingvan HRM, sociale wetenschappen, bedrijfs- ofpersoneelswetenschappen.
Algemeen theoretische en praktisch gerichte kennisInzicht in samenhang met aangrenzende vakgebieden.