Hoofd Goederenontvangst en Magazijnen

Hoofd Goederenontvangst en Magazijnen Ben jij een ambitieuze logistieke duizendpoot die graag een uitdaging aangaat? Laat deze kans dan niet lopen en bouw mee aan de beste logistieke dienstverlening binnen een van de grootste ziekenhuizen van Nederland! Wat ga je doen?

Samen verder ontzorgen door de Supply chain van morgen! Als MT-lid van cluster Supply chain maak jij onze missie elke dag waar. Als hoofd Goederenontvangst en magazijnen ben je verantwoordelijk voor de goederenontvangst, de algemene en steriele magazijnen en de postkamers van zowel locatie AMC als locatie VUmc. Je werkt zoals wij dat noemen "Amsteloverstijgend".

Ons cluster Supply chain is in beweging. Zo harmoniseren we verschillende teams en processen van de beide locaties en implementeren we dit jaar een nieuw en gezamenlijk ERP. Ook het uitrollen van onze logistieke dienstverlening op de afdelingen in het primaire proces en het behalen van zichtbare resultaten op het gebied van circulariteit hebben onze focus. Daarnaast onderzoeken we momenteel een mogelijke centralisatie van onze goederenontvangst en magazijnen. Als hoofd Goederenontvangst en magazijnen speel jij een essentiële rol in deze onderwerpen. Samen met je vier teamleiders sta jij voor je medewerkers (circa 70 fte) en haal jij het ...

Toon meer Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding logistiek of technische bedrijfskunde.
• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen logistiek in (zorg)instellingen: jij weet hoe goederenstromen werken en bent bereid deze continue te verbeteren.
• Je bent op je gemak met en je bent vlot in het opstellen, redigeren en presenteren van (verbeter)voorstellen.
• Je bent up-to-date met de actuele wet- en regelgeving.

Verder vraagt de visie op leiderschap van alle leidinggevenden dat zij verbindend zijn, veranderkracht tonen en verantwoording afleggen. Je bent een relatiebouwer en in staat goed te communiceren op verschillende niveaus, zowel mondeling als schriftelijk. Je zorgt voor een goede ondersteuning van je teamleiders en medewerkers bij hun dagelijkse werk. Daarin ben je gestructureerd, coachend, planmatig en heb je aandacht voor een gezond werkklimaat.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 11: € 4.678 tot € 6.402 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden Waar ga je werken?

De afdeling Goederenontvangst en magazijnen is onderdeel van cluster Supply chain. De andere afdelingen zijn Transport, Operationele inkoop en Supply & beheer. Je ontvangt leiding van de clustermanager Supply chain. Je werkt voornamelijk samen met collega hoofden, teamleiders en natuurlijk je andere 250 collega's binnen het cluster.

Cluster Supply chain is onderdeel van de Facilitaire dienst die met veel enthousiasme en vakmanschap de zorg ondersteunt. Hieronder vallen ruim 800 collega's werkzaam in logistiek, schoonmaak, beveiliging, publieksservices, klantenservice en eten en drinken. Samen zorgen wij ervoor dat ondersteunende processen soepel verlopen en medewerkers hun aandacht volledig kunnen richten op de zorg, onderwijs en onderzoek.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie. Laten we kennis maken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 19 maart. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

, clustermanager Supply chain, via of .

, Recruitment adviseur, via .

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees

hier

wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

https://werkenbij.amsterdamumc.org:443/